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[摘要]中职“双师型”教师数字素养分层培育目标可分为基础层、应用层、创新层。中职“双师型”教师数字素养培育主要面临政府跨部门政策协同缺位、资金投入不足,学校培育机制不完善、评价和激励机制不健全,教师数字化教学能力较低、创新意识与能力欠缺的问题。据此,政府层面应建立跨部门协同机制、保障专项经费来源,学校层面应深化产教融合、完善评价和激励机制,教师层面应增强数字技术应用意识,提升数字技术与教学实践融合能力。(剩余7661字)
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数字化转型背景下中职“双师型"教师数字素养培育研究
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