少子老龄化背景下日本终身职业能力开发研究及其启示

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［摘要］为应对人口少子老龄化所带来的劳动力供给衰减和结构老化的挑战，日本开展了终身职业能力开发的实践探索。我国同样面临来自人口少子老龄化的挑战，需要未雨绸缪积极应对。在分析日本少子老龄化人口挑战及其影响的基础上，重点围绕日本终身职业能力开发的政策经验展开分析研究，并据此提出我国终身职业能力开发的建议：明确开发目标，促进技能资本社会供给；创新激励手段，推进企业高质量参与；提质职教供给，优化技能人才结构水平；聚焦“意愿”提升，强化社会人员参与激励；关注老年劳动力，推动可持续人力管理。（剩余13131字）

试读结束

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