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本文研究了绩效管理对基层事业单位公共服务质量的影响机理，阐述了公共服务、绩效管理及公共服务质量的概念，并分析了目标导向与结果导向管理模式、绩效评价的纽带作用，以及绩效管理对服务质量提升的影响。基于此，提出了建立以需求与问题为导向的绩效管理模式、科学构建绩效评价指标体系、优化绩效管理系统等具体措施，并探讨了如何构建有效的公共服务管理体系，以增强绩效管理的实际效能。（剩余4634字）
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绩效管理对基层事业单位公共服务质量的影响分析
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