数字经济背景下新业态从业者劳动权益保障分析
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数字经济为新业态发展提供良好的条件，新业态在扩大规模的同时，从业者的数量也持续提升。但相较于传统劳动者，新业态从业者在工作形式、雇佣关系等方面都存在一定差异，导致其劳动权益保障存在一定缺失。因此需要结合当前的社会背景，深入研究如何保障新业态从业者的劳动权益。
信息技术的更新迭代与互联网的发展，为人类的生活与生产提供了全新的发展方向与强大的发展动力，不仅催生出数字经济这一概念，更推动了新产业与新业态的出现，新业态从业者也随之出现，数量在持续提升。（剩余4845字）