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员工成长档案是以员工个人为对象,由组织部门收集关于员工的工作能力和工作结果、工作行为和工作态度等方面的文件材料。建立员工成长档案,形成对员工的完整画像,发挥员工档案在育人、选人、用人工作中的作用,有效提高人事工作的质量,从而调动员工的积极性、主动性和争先创优意识,增强组织活力,推动员工和组织共同发展进步。(剩余5083字)
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在国有企业建立员工成长档案
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