在国有企业建立员工成长档案

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

员工成长档案是以员工个人为对象，由组织部门收集关于员工的工作能力和工作结果、工作行为和工作态度等方面的文件材料。建立员工成长档案，形成对员工的完整画像，发挥员工档案在育人、选人、用人工作中的作用，有效提高人事工作的质量，从而调动员工的积极性、主动性和争先创优意识，增强组织活力，推动员工和组织共同发展进步。（剩余5083字）

试读结束

目录
monitor