企业对新生代员工的有效管理
一、当前我国劳动力供需的基本情况
用工企业在喊“招工难”,不但用人标准放低了,而且待遇提高了,但还是很难招到工人。而求职者在喊“就业难”,工作越来越难找,经常一个岗位几十人来面试。“企业招工难、求职者就业难”是社会经济发展进程下的一个产物,其主要原因有以下几个方面:
(一)我国人口结构的变化
我国的人口问题和发展问题在1982年全面实施计划生育政策以后得到了很大程度缓解,但是也逐渐显现出人口结构的问题。(剩余4845字)
网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。