人力资源管理如何优化与变革

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随着市场经济的不断发展，企业间的竞争日渐加剧，而企业间的竞争最终表现为人才的竞争。因此，做好人力资源管理工作也是促进企业持续发展的有效手段。本文主要阐述了人力资源管理优化和变革的主要方向，提出具体的人力资源管理优化和变革策略，希望为有关人员提供有价值的参考。

一、人力资源管理优化和变革的主要方向

（一）复合型人才需求

现阶段，随着我国社会经济的快速发展，企业对人才的需求呈现出多样化的特征。（剩余3684字）

试读结束

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