事业单位绩效管理存在的问题及解决措施探讨

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随着新一轮改革的深入推进，事业单位绩效管理改革进入关键时期。本文首先阐述了绩效管理的背景和存在的主要问题，同时结合实践案例详细分析了相关问题，并有针对性地提出了解决问题的方法和策略，最后对事业单位绩效管理未来发展趋势进行了展望。

一、事业单位绩效管理背景

绩效管理强调以绩效为导向，注重管理结果和效益的实现。（剩余5070字）

试读结束

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