公立医院全面预算绩效评价结果的应用

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摘要：文章聚焦公立医院预算绩效评价成果实际运用情况，分析存在的不足并探寻深层原因，然后给出有针对性的改进办法。通过对比国内外的案例得知，我国公立医院在绩效评价成果执行阶段存在明显的不足，主要表现在数据汇总困难、缺乏相应的激励与约束机制，深入探究后发现，内部治理结构以及外部政策环境上的制约，成为造成这些问题的主要原因，应当从加强绩效评价成果同预算安排的协同、优化薪酬分配制度、完善财政资源调配等层面来提升绩效评价成果的实际运用效果，进而促进公立医院管理效能的提升，服务品质的改进。（剩余6489字）

试读结束

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