D航空公司人力培训存在的问题及改进对策

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摘   要:D航空集团有限公司(以下简称“D航”)发展至今已成为国有三大航空企业的一员,然而,近年来随着人员队伍的不断扩大,员工的胜任素质有待提高,人力培训受到了进一步的考验,成为了D航空公司发展战略决策的制约因素之一。基于此,以D航的人力培训体系为研究对象,对人力培训体系的现状进行了概要分析,指出其存在的问题,并提出相应的改进对策和保障措施。(剩余5528字)

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