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摘 要：深化财税体制改革要求公共部门实施全面预算绩效管理，有所成效地进行预算。执行绩效管理的关键节点不仅在于设置预算执行绩效考核目标体系，更在于加强对预算执行绩效的“双监控”，实现全过程的跟踪和对关键环节的目标核对。因此，从管理会计的角度出发，利用财务绩效考核管理中的KPI（关键绩效指标）对公共预算执行过程进行指标体系的设置，并提出相应的政策建议，以期对预算绩效管理工作有所帮助。（剩余6464字）
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基于KPI的预算执行监测分析研究
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