医院人力资源成本现状分析及优化对策探讨
摘 要：医院人力资源成本近年来一直是一个备受关注的问题。医疗保健行业的成本不断上升，包括员工工资、福利、培训以及招聘和保留人才的成本。这不仅对医院的财务状况构成了挑战，还影响了医疗服务的可及性和质量。文章在总结医院人力资源成本现状的基础上提出相应的优化对策，以供参考。
关键词：医院 人力资源 成本现状 对策
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）05-231-02
医院作为卫生保健体系的重要组成部分，承担着救治患者和提供医疗服务的关键任务。（剩余5134字）