人工智能技术赋能高校劳动教育策略与价值探讨

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[摘 要]传统劳动教育在资源配置、教育模式和评估体系上存在一些不足之处，难以满足现代社会对人才的多样化需求。人工智能技术的迅猛发展为劳动教育的改革与创新提供了新路径。本文通过分析人工智能技术赋能高校劳动教育的背景与问题，提出了基于人工智能的智能化教学平台建设、多样化教育内容开发、自适应学习体系构建和智能化评估机制完善等实施策略。（剩余5365字）

试读结束

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