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乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果,他们对美国多个大公司的高级管理人员进行调查的结果显示:92%的管理人员认为,偏爱在员工提拔中起重要作用;84%的员工认为,自己的公司中存在因受上司偏爱而获得提拔的现象;23%的管理人员承认,自己偏爱某些下属;29%的员工表示他们最近的一次提拔只有一名候选人;96%的员工表示,提拔对象是上司预先指定的某个人。(剩余995字)
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