加强公立医院管理人员职业化发展的举措

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[摘 要]为了保证医院的精细化、科学化、规范化运行，应加强医院管理人员的职业化发展，提高医院发展质量。文章分析了公立医院管理人员职业化发展的重要性，提出了目前存在的问题，并针对性地提出了解决方案，包括增强管理人员的职业认同感、完善管理培训机制等，通过一系列改进措施，提高医院管理人员的综合水平，打造高素质管理团队，以期为其他医院的管理转型工作提供更多借鉴。（剩余5288字）

试读结束

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