差额拨款地勘单位绩效工资分配存在的问题及对策

——以Z地勘单位为例

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[摘 要]绩效工资的分配是地勘事业单位激励职工的重要工具，探究如何建立科学合理的绩效工资分配机制，充分发挥绩效分配机制的杠杆调节作用有着非常重要积极的意义。文章结合Z地勘单位绩效工资分配的实施情况，探讨差额拨款地勘单位如何科学有效地建立绩效工资分配机制，充分发挥绩效工资的激励作用，以期促进单位公益服务水平的提高。（剩余4823字）

试读结束

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