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[摘 要]新发展时期，要全面深化国有企业市场化改革进程，提升国有企业自主创新能力，发挥科技创新效能，提高国有科技型企业现代化管理水平，特别是建立科学的人力资源管理机制，围绕创建创新激励机制，助推国有科技型企业高质量发展，打造可持续发展的“快车道”，激发科技型人才的创新积极性，为创新驱动发展提供持续的动力支撑。（剩余4885字）
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国有科技型企业人力资源管理创新激励机制探讨
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