基于SFIC模型的企业单位员工能力数据与培训档案协同管理路径探索

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在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展离不开员工能力的持续提升以及高效的管理体系。员工能力数据与培训档案的协同管理，对于企业精准把握员工发展需求、优化培训资源配置、提升整体竞争力具有不可忽视的重要性。然而，从SFIC模型的视角深入剖析，当前，不少企业在这一协同管理进程中仍面临诸多挑战。因此，需从夯实起始条件、强化领导作用、制定相关制度以及打破协同壁垒四个关键维度，探寻切实可行的改进策略，以推动员工能力数据与培训档案的协同管理迈向新高度。（剩余5736字）

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