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每年春节过后，各地陆续开始春季招工。广大求职者不仅要面对激烈的就业竞争，还要警惕求职过程中的各种陷阱。从这个意义上说，签一份合法、规范、有效的劳动合同，是保障自己合法权益的首要环节。
合同要件要齐全
【案例】大学生小秦应聘到某房产开发公司工作，当时双方口头约定，公司除了包吃住外，每月付给李某工资4600元。（剩余2188字）
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春季求职从谨慎签订劳动合同开始
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