新就业形态劳动者权益的法律保障

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新就业形态劳动者是指在互联网新技术应用下产生的，具有雇佣关系灵活化、工作内容碎片化、工作方式弹性化等特点的劳动者。对于社会和个人而言，新就业形态为人们提供了更多的职业选择和工作方式，使人们能够更好地平衡工作和生活。然而，新就业形态也存在一些社会问题，如社会保障、劳动权益等，需要政策和法律的支持。

一、新就业形态劳动者的定义

新就业形态是指随着科技进步和社会发展而出现的新型职业和工作方式。（剩余3882字）

试读结束

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