员工解除无固定期限劳动合同 单位有权拒付经济补偿金

员工解除无固定期限劳动合同 单位有权拒付经济补偿金

吴律师：

我曾与一家公司签订无固定期限劳动合同。近日，基于好友相邀共同南下创业，我向公司提交了辞呈。公司虽然接受，但却不顾我已经在公司工作14年之久，拒绝向我支付离职经济补偿金。请问：公司的做法对吗？

读者：王菲菲

王菲菲读者：

公司的做法并无不当。（剩余6782字）

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