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试论大数据背景下的油田企业人力资源绩效管理创新

摘要：随着新一代科技浪潮和信息技术的不断发展，大数据的核心作用已越发凸显。在大数据的宏观背景指引下，油田企业更应该主动结合社会发展的大形势，积极提升人力资源管理的水平和运用能力。首先，企业应该重视管理思想的大转变，实现人力资源管理体系结构的科学健康发展，同时也应重视对企业管理行为方式上的重大创新。其次，企业应强化人力资源管理体系的建设，重视人力资源绩效考核方式的创新，提升企业员工的整体素养水平。（剩余4405字）

~~试读结束~~
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