新形势下企业文化建设研究
摘要：企业文化是社会文化的主体，它客观地存在于企业内部，充分体现了企业管理和组织行为的主要内容，企业的发展壮大离不开优秀企业文化的支撑。如何构建适应新形势下企业改革转型要求的企业文化，是企业发展过程中面临的重要课题。因此，企业应立足于管理创新，重新实施、再造管理流程，不断完善各项管理机制，形成具有企业特色的管理机制，推动管理模式科学化、制度化、规范化，用最具体化的管理，行为充分体现抽象的价值观念，有利于企业员工自主实现，实现物质经济利益转化为现实意义，促进企业集团的长期发展。（剩余3988字）
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