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摘要:本文探讨事业单位激励机制的创新路径,通过分析当前事业单位激励机制存在的问题,提出了强化顶层设计、明确激励机制方向,优化资源配置、提升激励效果,以及加强沟通与培训、确保激励机制顺利推进等具体策略。
关键词:事业单位;激励机制;顶层设计;资源配置;沟通培训
DOI:10.12433/zgkjtz.20243052
在快速发展的社会背景下,事业单位作为公共服务的重要提供者,其运行效率与服务质量直接关系到社会福祉的增进。(剩余5116字)
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创新事业单位职工激励机制探析
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