柔性管理在中小企业管理中的实践探析
摘要：本文探讨柔性管理在企业管理中的作用；并基于柔性管理理论提出了一系列创新措施，包括推行扁平化的组织结构，落实柔性的人员管理制度、优化绩效考核制度，构建一体化的信息平台，以及将柔性管理与刚性管理有机融合。
关键词：企业管理；柔性管理；中小企业
DOI：10.12433/zgkjtz.20243037
在当今快速变化的商业环境中，中小企业以其市场适应性强、灵活性高等优点，成为经济发展的重要驱动力和创新的源泉，但中小企业又因抗风险能力不足、依赖性强等劣势面临着前所未有的机遇与挑战。（剩余4913字）