探究人力资源精细化管理在企业中的应用
摘要：随着经济的发展，现阶段，各企业之间的竞争已经不单单是产品的竞争，而是人才的竞争。人力资源精细化管理是目前较为先进的管理模式，该模式能有效提高人力资源管理的质量。本文通过对精细化管理展开研究，根据实际状况分析了促进人力资源精细化管理的相关策略，以期有效推动企业发展。
关键词：人力资源；精细化管理；企业
一、精细化管理概述
（一）精细化管理的内涵
精细化管理是一种由西方国家兴起的现代化管理理念，以常规的管理模式为基础，根据常规管理模式的弱点，进行相应的更新、优化，有效提升整体的管理效率。（剩余3858字）