基于自来水企业人力资源管理问题的分析及对策

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：在时代不断进步、社会经济快速发展的潮流下，为提高企业对新环境、新时代和新市场的适应，企业管理人员要及时更新自身观念，通过多元的管理方法，以更加科学的管理手段，促进企业健康发展。自来水企业在我国国民经济体系中占据着十分重要地位，促进自来水企业的现代化管理，带动内外部资源的完善。人力资源管理能保障自来水企业健康、稳定运行，并提供充足的人才支撑。（剩余3994字）

试读结束

目录
monitor