高校专职组织员队伍胜任力的现状、问题及提升路径

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摘 要：通过文献梳理专职组织员队伍胜任力的现状，采取实证研究的方法，选取胜任力模型显性能力特征中的组织领导能力、学习创新能力和隐性能力特征中的责任担当、人格魅力四个方面作为研究视角，对专职组织员队伍胜任力存在的现状问题进行分析，找出原因并提出提升专职组织员队伍建设质量的路径。

关键词：高校；专职组织员；胜任力

从2020年至今，关于高校专职组织员队伍建设的核心文章数量偏少，经中国知网搜索总数只有12篇文章。（剩余4285字）

试读结束

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