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摘 要：我国高校行政人员主要以提供公共服务为主要使命，但对其公共服务动机的研究不多。以A高校行政人员为样本，通过数据分析发现：公共服务动机在高校行政人员群体中的表现为中等偏上，在绝大多数人口统计信息上不存在显著差异，但是晋升次数越多的行政人员公共服务动机水平越高，正式员工比临时工的公共服务动机水平高。（剩余5149字）
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高校行政人员公共服务动机的特征和培养
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