选育留用：农业强省战略驱动下乡村人才队伍建设研究

——以湖北省松滋市为例

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摘要 实施农业强省战略，人才是关键。首先，阐述了乡村人才队伍建设在农业强省战略中的重要作用，认为乡村人才队伍建设是实现农业强省建设的重要任务、关键支撑和竞争优势；其次，以湖北省松滋市为例，总结了近年来该市在乡村人才队伍建设的主要举措和实际成效，同时分析了该市在人才结构、机制体制、服务保障等方面存在的问题，并从“选育留用”等方面提出了相应的举措和策略，以期为乡村人才队伍建设提供理论支撑和实践指导。（剩余9157字）

试读结束

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