数字经济时代企业人力资源管理数字化转型路径探究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

一、前言

随着互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的飞速发展，数字经济已成为全球经济增长的核心驱动力，企业生产方式、经营模式和管理理念发生了深刻变革。在此背景下，人力资本作为企业最核心的资源，其管理模式也面临着数字化转型的迫切需求。在数字经济时代，数据成为关键生产要素，企业竞争更多地体现在数据获取、分析和应用能力上，人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，积累了大量员工数据，其中蕴含着巨大的价值。（剩余6444字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人