国有企业工会经费使用效能提升策略探析

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一、前言

工会作为国有企业联系职工的桥梁与纽带，其经费的规范使用与效能提升，直接关系到职工权益保障、企业凝聚力提升及长远发展。随着国有企业改革不断深化，职工需求日益多元化，工会经费从传统的“福利性支出”向“服务性、发展性支出”转型，经费规模与使用范围逐步扩大。然而，部分企业在经费管理中仍存在预算粗放、监督薄弱、方向偏离等问题，导致经费使用效能不足，难以充分发挥工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的核心职能。（剩余6838字）

试读结束

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