浅析人力资源管理中的经济管理措施

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引言

现代企业视人力资源管理为经济管理的核心子系统,其效能直接影响组织战略目标的实现。研究表明,科学的经济管理措施通过优化人力资本配置、控制运营成本及提升生产率三重路径,显著增强企业财务稳健性与市场竞争力。尤其在动态市场环境中,系统性的人力资源经济管理已成为企业维持可持续增长的关键杠杆。

一、人力资源管理中的成本控制策略

在人力资源管理中,成本控制策略是提升企业财务绩效和运营效能的关键要素。(剩余5146字)

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