经济发展中人力资源管理的重要性及提升策略研究

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引言

在全球化背景下，全球经济格局加速重构，作为当前最具能动性的关键生产要素—人力资源，当前正日益成为促进国家与区域经济高速发展的核心驱动力。在传统的经济增长理论中仅聚焦于技术创新、制度环境以及物质资本的积累等显性因素的存在，却普遍忽视了人力资本开发与管理的内生动力作用。面对经济转型与产业升级等多重挑战，为了更好地促进经济发展，必须寻找更加有效的路径全面提升人力资源管理质量。（剩余5083字）

试读结束

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