企业战略风险与绩效提升的协同路径研究

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引言

当前，在全球经济环境加速变革与不确定性增强的背景下，企业面临着前所未有的战略风险挑战，传统风险管理与绩效提升体系难以适应复杂商业环境需求，现有研究多从单一维度探讨风险管控或绩效优化，缺乏整合性视角[1]。在企业实践中，战略风险与绩效管理常各自为政，导致战略执行偏离、资源错配及组织冲突等问题。本研究立足于战略风险与绩效协同的系统管理思想，探索二者的内在关联机制，分析现存问题，构建一体化协同路径框架。（剩余4725字）

试读结束

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