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摘 要：人力资源管理成本的有效控制对企业的竞争力和可持续发展至关重要。经济学视角下的人力资源管理成本分析强调资源配置的效率与最优化原则，成本的合理分配和控制，企业可以实现效益最大化。人力资本的投入与产出不仅影响企业的运营成本，还影响其长期发展战略。企业在管理人力资源成本时，需从经济效益出发，平衡员工激励与成本控制，优化配置资源。（剩余5127字）
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经济学视角下人力资源管理成本分析及控制
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