教师职业倦怠的标准化测量及影响因素分析

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摘 要：职业倦怠是现代职场中的一种普遍现象，它是指由于长时间、高强度的工作压力，使得个体产生持续疲劳、消沉、效能感低下等消极情绪和行为反应，不仅影响个体的工作效能和心理健康，还影响团队合作、组织绩效和员工离职率。本文从职业倦怠的基本定义出发，深入探讨教师职业倦怠的表现，从个体层面、工作环境与组织结构、社会文化与宏观环境3方面分析了影响因素，最后提出针对性策略。（剩余3363字）

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