“5+4+1”党建模式赋能电力生产部门党业深度融合的实践与思考

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  一、引言

党业融合是新时代国有企业党建核心命题，也是检验党组织工作成效的“试金石”。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。然而，在基层实践中，部分电力生产单位仍受困于“重业务轻党建”的思维惯性，导致党建工作与业务工作“生拉硬拽”、形合神离，未能真正形成相得益彰的良性互动。（剩余3135字）

试读结束

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