数字孪生技术在HRM复杂决策模拟教学中的应用研究

——以并购后HR整合为例

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[关键词]数字孪生技术;人力资源管理;复杂决策;模拟教学;并购后人力资源整合

[中图分类号]G642.0 [文献标识码]A [文章编号]1674-9324(2026)02-0144-04 [收稿日期]2025-

引言

企业并购活动增多使得并购后人力资源整合能力成为人力资源管理(humanresourcemanage-ment,HRM)人才的核心素养。(剩余6629字)

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