中国就业

2025年07期

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《中国就业》是由中国就业促进会主办，被中国期刊全文数据库（CJFD）收录、国家级期刊。中国就业以提高就业服务水平、促进行... 展开

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促进乡村人才队伍建设　助力乡村实现全面振兴 专题前言：实施乡村振兴战略，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。习近平总书记指出：“产业振兴是乡村振兴的重中之重，产业兴旺，乡亲们收入才能稳定增长”。可见产业振兴和就业增收是巩固拓...
促进产业就业协同发展　夯实乡村全面振兴根基 就业是民生之本，产业系就业之源。党的二十大报告明确提出，“实施就业优先战略”“坚持把发展经济着力点放在实体经济上”。对于农村地区而言，产业发展和就业增收是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键抓手。近年来，我国深入贯彻落实习近平总书...

张小建会长出席第五届成渝地区双城经济圈就业创业活动周启动仪式并发表讲话 在习近平总书记发表促进高质量充分就业重要讲话一周年之际，为深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述精神和建设成渝地区双城经济圈的重大战略部署，进一步汇聚各方智慧、凝聚各方力量，推动川渝就业创业协同发展，5月26日，由四川省人力资源和社...
探索高质量充分就业的宜昌实践 专题前言：5月21日，由人社部就业促进司指导、中国劳动和社会保障科学研究院主办的促进高质量充分就业理论与实践研讨会在北京举办。会议围绕“十五五”就业事业发展、促进高质量充分就业实践探索、构建中国就业理论体系等相关议题开展专题研讨，交流理论研...
“人人有事做，家家有收入”的开化实践 就业是民生之本，也是立身之基。党的十八大以来，习近平总书记始终强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，并多次对就业问题作出重要论述，强调“就业是永恒的课题”，要“坚持就业第一”。特别是去年5月，总书记发表了促进高质量充分就业的重要讲话...
全力打造“村超+”就业创业新模式 一、工作开展情况近年来，贵州省黔东南州榕江县坚持以习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述和习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神为指引，抢抓贵州“村超”火爆出圈新机遇，全力打造“村超+”就业创业新模式和乡村主播劳务品牌等新赛道，带动...
推动数字经济时代新就业形态发展的意义及其面临的挑战 支持和促进新就业形态发展不仅是适应数字经济时代和推动经济转型升级的必然趋势，而且对稳定就业发展大局和促进高质量充分就业具有重大战略意义。一、推动新就业形态发展的意义（一）在经济社会发展方面 1.有效促进了经济社会发展新就业形态作为数字...

对健全就业公共服务体系的再理解 通常认为，就业公共服务体系是对外提供就业公共服务的平台载体的物理集合，但从更完整的视角看，这个体系包括“服务制度、服务功能、服务模式、服务载体、服务队伍”等多重要素，是更为宏观就业体制机制的有机组成部分。准确理解、科学设计该体系，对提高就业...
加强“莞职导”品牌建设促进高质量充分就业 促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。《“十四五”就业促进规划》明确提出，强化职业指导服务，推动实现高质量充分就业。广东省东莞市作为制造业大市，有170万个经营主体，制造业企业约21万家，外来务工人员超千万，针对劳动者...

要闻月览 2025 MAY 5 5月下旬人社部、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发通知，组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，加快促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系。5月下旬人社部、中央港澳工作办公室、国务院港澳事务办公室与...
数说就业 5% 国家统计局公布数据显示，5月份，全国城镇调查失业率为5.0%，比上月下降0.1个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.0%；外来户籍劳动力调查失业率为5.0%，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.9%。31个大城市城镇调查失业率为5...
观点集萃 观点：主动引导人工智能发展和应用方向，避免或应对人工智能冲击就业的自发效应应对人工智能可能造成的就业冲击，确实不应该听天由命，更不应该试图阻碍技术本身的发展。唯一不可回避且正确的选择，是主动引导人工智能发展和应用方向，避免或应对人工智能...
热点话题:在“悦己”中从事“新职业” 近年来，随着陪诊服务、宠物殡葬、AI训练等职业不断“上新”，不少人在社交平台上分享自己从事新职业的经历和感受。他们跳出传统行业，投身新赛道，努力“找到自己”，重新定义成功，在新职业中探寻人生价值。微言E语兰州文理学院经济管理学院副教授赵...

湘潭市：“四项行动”提升群众幸福感 今年以来，湖南省湘潭市持续推动高质量充分就业，不断强化就业创业服务，通过“高质量充分就业促进行动”“失业保险参保扩面行动”“创业服务五化行动”“创业担保贷款三扩二降行动”四项行动，为广大就业群体提供全面、贴心的就业服务，促进群众就地就近就业...
合肥市：用心用情“请您来” 就业乐业在庐州 千秋基业，人才为本。近年来，安徽省合肥市人社局认真贯彻落实中央、省、市对人才工作的决策部署，立足人社职能，扎实做好人才工作，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑。自2020年秋季以来，合肥市借助“高校行”活动，“走”遍了北京、上海...
十堰市：打好便民助企“组合拳”按下就业服务“加速键” 近年来，湖北省十堰市人社部门坚持把稳就业保民生作为重大政治责任和首要工作任务，提前谋划、广泛宣传，扎实开展2025年“春暖荆楚·助鄂企航”保用工促发展活动，全力以赴稳就业、保用工、促发展，用人社温度提升群众“幸福指数”。 “快”摸...
济宁市：保用工、聚人才　全力搭建供需“连心桥” 企业是经济发展的源头活水，是稳定和扩大就业的重要力量。服务企业，就是服务大局、服务发展、服务民生。为帮助企业稳岗扩岗，山东省济宁市人社部门深度聚焦企业用工服务保障，创新建立企业HR专员服务机制，全面落实企业稳岗扩岗政策，高质量助力企业引才育...
莱州市：用活“望闻问切”四诊法探寻高质量充分就业路 促进高质量充分就业，是新时代就业工作的新定位，是落实国家就业优先战略的核心任务，也是推动县域经济转型升级、实现共同富裕的关键路径。近年来，山东省莱州市铆足干劲，以促进高质量充分就业为目标，善用“望闻问切”四步工作法，精准把握就业需求，拓宽就...
贺州市：精准服务拓宽重点群体就业路 今年以来，广西壮族自治区贺州市人社部门以“起步即冲刺”的姿态，紧扣高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体需求，强化精准服务赋能充分就业，以平台增效、服务提质、政策赋能为抓手，奋力书写稳就业、促发展的“贺州答卷”。截至目前，贺州籍2024届离...
宜昌市：打通残疾人就业“最后一公里” 近期，在湖北省宜昌市西陵区翁家堰社区广场，一场以“助残就业凝聚力量”为主题的残疾人专场招聘会，吸引了众多居民驻足。湖北中南鹏力等企业招聘专员正在向求职者详细介绍岗位要求和薪酬待遇，残疾人黄先生带着妻子来到招聘会现场，一起寻找心仪的灵活用工岗...
推进政策落地做好退役军人就业创业工作 退役军人作为国家重要的人力资源，即便退役后依然是社会发展的关键动力。全面推进退役军人就业创业工作，既能充分发挥军人的价值优势，又能切实保障其退役后的生活质量。当前，我国对退役军人就业创业给予了高度重视，然而在政策落地执行过程中，仍面临着就业...
全力促进人才市场建设助力实现更高质量就业 本文以安徽省安庆市太湖功能膜新材料人才市场为研究对象，系统分析其建设路径及成效，并以此深入揭示了专业性人才市场建设对于推动地方就业的关键作用。研究结果显示，太湖功能膜新材料人才市场凭借政企协同的紧密合作与服务创新的举措，有效解决了企业用工难...
人工智能时代女性就业的机遇与挑战 随着全球科技的飞速发展，特别是人工智能技术的广泛应用，劳动力市场正经历着前所未有的变革。在这一背景下，我国女性就业领域同样迎来了新的机遇与挑战。人工智能技术的普及不仅为中国女性提供了更多的就业机会，也对传统的就业观念和模式带来了深刻的冲击...
灵活就业政策对女性职业选择的支持作用研究 灵活就业作为一种新型就业形态，逐渐成为解决就业结构性矛盾和拓展劳动力市场的重要路径，也为女性就业带来更多机会。本文通过梳理灵活就业的内涵与我国政策发展脉络，结合女性职业选择的特征与现实困境，探讨灵活就业政策在支持女性职业选择中所发挥的积极作...
数字经济时代新就业形态从业人群权益保障 数字经济的蓬勃发展，使新业态、新经济形式快速崛起，为就业形态的多元化发展创造了沃土。本文分析了新就业形态从业人群权益保障问题，主要包括劳动报酬不稳定、劳动时间界限模糊、社会保障缺失等，从完善法律法规、加强平台监管、健全权益保障机制、提升从业...

无锡市：“培训+就业” 打造高校毕业生“职”通车 近年来，为促进高校毕业生高质量充分就业，满足重点产业各类人才需求，江苏省无锡市人社部门积极探索“培训+就业”“实训+就业”一体化服务新模式，充分发挥政策和资金叠加效应与引导作用，进一步增强职业技能培训和产业实训就业导向，逐步走出“以训促就”...
石河子市：双向奔赴选贤赋能 春风和煦，生机盎然，求贤若渴，石城圆梦。为深入贯彻落实新疆生产建设兵团第八师石河子市党委九届九次全会精神和“双招双引”工作要求，抢抓“金三银四”春季招才“黄金期”，从农历新年开始，八师石河子市人社局组织71家企业赴甘肃农业大学、河西学院、...
射洪市：构建“四位一体”青年创业生态体系 近年来，四川省射洪市深入贯彻落实省委、市委关于支持青年创业的决策部署，立足锂电新材料、食品饮料、能源化工等主导产业核心优势，充分依托清华大学在西部设立的首个青年创新创业实践基地，以及四川射洪西合园省级创新创业孵化基地的平台资源，全力推进青年...
提升高校辅导员就业育人能力的路径探索 摘要：在大学生就业结构性矛盾依然存在的情况下，高校辅导员作为最贴近大学生生活的教育力量，在高校就业育人体系中发挥着重要作用。面对就业资源和形势等外部困境以及业务繁杂和知识储备等内部限制，辅导员可以借鉴全国职业规划大赛的理念开展就业育人工作，...
“校—院—辅导员”三级联动提升大学生就业质量 摘要：提升大学生的就业质量是高校育人工作的重要任务。本文以“校一院一辅导员”三级联动机制为核心，探讨如何在宏观管理与微观服务相结合的基础上，形就业指导合力，提升大学生就业的精准性与匹配度。从机制构建、信息共享、服务联动等方面提出优化联动机制...
短视频对大学生就业观的影响及对策 摘要：就业是高校教育永恒不变的命题。新时代背景下，短视频行业发展迅猛。据《中国互联网发展状况统计报告》显示，截至2023年年底，短视频用户已高达10.92亿。大学生对新技术的接受能力相对较高，所以其也成为短视频的主要用户，短视频也成为大学生...
数字经济背景下大学生就业创业教育实践探索 摘要：数字经济发展及其与实体经济的深度融合，催生出许多新业态，为大学生就业创业提供了更多选择。本文分析了数字经济背景下大学生就业创业的机遇与挑战，提出高校要高度重视机遇，构建多元协同的支持系统；引导学生接纳数字经济新就业形态，分类做好就业指...
提升职业素养促进高职毕业生就业 摘要：部分高职毕业生就业初期呈现出工作意愿低、在职时间短、跳槽频繁的趋势。对此，本文探讨了将专业课程思政、职业指导与职业规划教育相结合的教改实践路径，提升高职毕业生职业素养。这三大实践路径分别是形成合理职业期望、提高职场适应力和职业忠诚度，...
精准化就业指导应对高职院校毕业生“慢就业”问题 摘要：近年来高职院校毕业生的就业意愿不强、就业时间延迟等“慢就业”现象日益突出，成为影响高职教育质量和人才培养成效的重要问题。本文通过分析“慢就业”产生的原因，指出精准化就业指导的必要性，提出以学生为中心来构建精准化就业指导体系的路径，包括...
生涯教育视角下缓解毕业生“慢就业”现象的对策研究 摘要：随着我国经济的飞速发展和教育体制的改革，高等教育逐渐普及，越来越多的年轻人选择进入大学深造。近年来，我国高校毕业生的数量逐年攀升，越来越多的毕业生加入了“慢就业”群体。本文从职业生涯教育角度出发，以高校毕业生“慢就业”现象成因为切入点...
创造岗位发展机会破解青年“缓就业”“慢就业”问题 摘要：近年来，越来越多的青年选择“缓就业”“慢就业”。为了破解这一问题，本文从扩大社会财富，创造岗位发展机会的角度出发，提出对策建议，旨在缓解青年就业压力，推动实现高质量充分就业。关键词：青年；“缓就业”；“慢就业”；社会财富；岗位发展 ...
校企协同育人赋能大学生职业技能提升 摘要：校企协同育人作为推动产教融合的重要路径，成为提升大学生职业技能的关键举措。本文通过梳理校企协同育人的概念，剖析其在课程体系优化、实践能力培养、师资协同建设等方面的积极作用，提出完善政策和制度保障，推动校企深化合作，加强师资共建和构建科...
应用型本科毕业生就业能力提升路径研究 摘要：随着应用型高校建设不断深入推进，应用型本科高校育人机制逐渐完善，育人成效显著增强。本文通过改革传统课程框架、构建实践教学体系、建设实践教学师资队伍、完善学生评价体系、丰富校园文化与就业指导等措施，探讨了应用型本科高校毕业生就业能力的提...
新业态视域下高职学生就业核心竞争力提升研究 摘要：本文概述了新业态的表现形式及其与高职教育的联系，并研究了新业态视域下高职学生就业核心竞争力的提升策略，包括加强与新业态企业的合作，引导学生参与各类创新创业活动，强化学生的社会责任感和职业道德意识，提升学生对新技术新工具的运用及跨文化交...
提高高职大学生就业竞争力的策略探讨 摘要：本文探讨了提高高职大学生就业竞争力的多项策略，包括培养职业技能、提高综合素质、开展职业规划与指导、进行毕业生跟踪与反馈。这些策略的综合实施，可以整体提升教育质量，提高学生的就业信心，促进学生的全面发展，向社会输送大量的高素质人才，从而...
高职大学生职业适应力的培养与提升策略 摘要：职业适应力是高职大学生顺利走向职场、实现职业发展的关键能力。本文分析了职业适应力的内涵和当前高职院校培养职业适应力的现状，从个人、高职院校和社会三个方面探讨了职业适应力的影响因素，针对性地提出加强职业认知和职业规划教育、优化课程与实践...
数智时代高校职业生涯教育面临的挑战与对策 摘要：随着数智技术的迅猛发展，就业市场发生了深刻变化，高校职业生涯教育随之也面临一系列挑战。本文分析了数智时代对高校职业生涯教育的影响，认为当前高校职业生涯教育存在内容落后、师资短缺、学生职业观念多元化、数智技术应用不充分等问题。提出了将数...
基于心流理论的大学生职业生涯规划教学实效提升研究 摘要：大学生职业生涯规划教育是指导大学生规划职业生涯、顺利就业的重要环节。本文针对当前大学生职业生涯规划教学中存在教学内容缺乏针对性、教学模式呈现单向性、教学评价具有滞后性等问题，探讨以心流理论为指导的大学生职业生涯规划教学实效提升路径。 ...
提升礼仪素养促进大学生就业 摘要：本文从礼仪素养对大学生就业的作用入手，指出当前大学生礼仪素养存在的主要问题，并从开展礼仪教育、丰富培养方式方法、营造高校礼仪氛围、搭建礼仪实践平台等角度提出提升大学生礼仪素养，促进大学生就业的对策，旨在提高大学生的综合素质，助力其实现...
新时代大学生创新创业能力培育路径 摘要：新时代大学生创新创业能力培育是建设创新型国家的需要，也是实现中国式现代化的战略需要。培养大学生创新创业能力已经成为新时代高校人才培养的重要方向。目前，高校创新创业能力教育还存在一些问题，培养大学生创新创业能力，要提供政策支持、要完善创...
高校创新创业教育评价体系构建及改革路径研究 摘要：本文运用CIPP教育评价模型（包括背景、输入、过程和成果四个维度的评价模型）研究高校创新创业教育评价机制，探索构建符合我国国情的高校创新创业教育评价理论模型。在此基础上，提出符合高校教育特色属性的指标体系，选取具备客观性和公正性的定量...
大学生创业法律教育现状与改进措施研究 摘要：大学生群体是创新创业的重要力量，然而大学生普遍存在法律意识淡薄、法律知识缺乏等问题，导致创业过程中频频出现法律风险。本文通过分析当前大学生创业法律教育面临的问题，探讨其成因，并提出加强顶层设计、优化课程设计与教学方法、完善师资建设、搭...
基于产教融合的高职院校创新创业教育探索 摘要：高职院校开展创新创业教育，是国家实施创新驱动发展战略的必然要求。本文分析了高职院校开展创新创业教育的现状，发现存在理念滞后、课程体系不完善、师资薄弱及实践平台建设不足等问题。为提升高职院校创新创业教育质量，为社会培育创新型技能人才，本...
“一带一路”倡议下的高职院校创新创业课程体系建设 摘要：面对新时代“一带一路”倡议的重大发展机遇，优化创新创业课程体系是高职院校开展高质量创新创业人才培养的重要保障。本文基于创新创业课程体系存在的问题，提出思创融合、专创融合和科创融合的逻辑遵循，并从重构课程体系结构、更新课程内容和强化保障...
AI翻译对外语类专业学生就业的影响与对策 摘要：AI翻译对传统外语类专业学生就业产生了不可忽视的影响。本文从就业结构、岗位需求、职业规划和学生活适应性等方面分析了AI翻译对外语类专业学生就业带来的变化与挑战，研究提出了更新课程体系、增强文化素养、拓宽职业发展边界和优化就业指导等应对...
以就业为导向的工科类专业大学生创新能力培养 摘要：经济高质量发展需要大量具有创新能力的工程技术人才。本文从就业导向出发，分析了高校工科类专业创新能力培养面临的问题，主要有课程内容陈旧、教学手段单一、实践平台建设滞后、校企合作不深入等，提出推动学校整体部署，更新课程内容改进教学方式，构...
高校心理学专业在新时代行业发展中的就业机会与拓展策略 摘要：心理学是研究人的思维、认知规律及其与行为的关系的学科，凡是有人存在的地方就有心理学。在我国，心理学是比较年轻的学科，是非常有前景的新兴跨学科领域。随着物联网、大数据、云计算等技术的发展，人工智能、大数据分析、认知神经科学等新兴行业蓬勃...
高职艺术类学生职业生涯规划教育改进路径探索 摘要：本文针对当前高职艺术类学生职业生涯规划教育缺乏体系性和对新就业形态应对不足的问题，提出构建全周期职业生涯规划教育体系、打造校内外实践体系、强化数字素养教育、利用数字技术等措施，并通过发挥学生、学校、用人单位三方协同作用保障措施的实施，...
新乡市：让就业困难人员和用人单位“双满意” 为妥善解决大龄就业困难人员的再就业难题，河南省新乡市人社局多渠道开发公益性就业岗位，一次性安置大龄就业困难人员574人，不仅解决了大龄就业困难人员的后顾之忧，还极大地缓解了用人单位工作力量不足的问题，达到了就业困难人员和用人单位的“双满意”...
兴安盟：“创业+”活动培育企业成长沃土 疾风知劲草，创业正当时。为扎实推进“创业内蒙古”行动，进一步营造良好的就业创业环境，内蒙古自治区兴安盟认真落实国家、自治区各项创业政策，积极开展形式多样的“创业+”活动，不断提升优质高效的创业服务。 “大数据”精细审核流程，“铁脚板”消除信...
海口市：打造就业增收“琼字号”劳务品牌“金名片” 6月18日，位于海南省海口市的海南福诺新能源汽车服务有限公司工作车间内，见习汽修师陈泽鑫正手持检测仪，熟练地排查车辆电池包的线路故障。这位海南省技师学院的学生，今年2月以就业见习生身份加入福诺，在企业“传帮带”师傅与院校教师的“双师制”带教...
盐城市建湖县：让退役军人成为“就业榜样”“创业先锋” 今年以来，江苏省盐城市建湖县退役军人事务局综合施策，倾力打造“戎耀盐阜·荣归启航”就业创业品牌，扎实推进退役军人高质量就业创业工作，提高退役军人的获得感、幸福感。加大招聘频次，用情用力助就业该局会同县人社局、县退役军人就业创业...
安陆市：针梭织就匠心技能点亮职场 银针穿梭绘经纬，彩线交织绽芳华。6月9日上午，由湖北省安陆市人社局组织的首批服装缝纫专项职业能力考核在湖北明妮服饰有限公司顺利举行。来自安陆市就业训练中心培训的35名服装缝纫工全部通过考核，获得由人社部门颁发的专项职业能力证书，他们将在湖北...
新乡市获嘉县：携手共筑大学生就业创业新通道 近日，河南省新乡市获嘉县就业创业服务中心工作人员前往河南女子职业学院，举行了大学生就业创业服务站的挂牌仪式。此次合作标志着校地双方在促进大学生就业创业方面迈出了重要一步，将为学生提供更多实践与就业机会，也为地方经济发展注入新活力。仪式现场...