加强“莞职导”品牌建设 促进高质量充分就业

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促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。《“十四五”就业促进规划》明确提出，强化职业指导服务，推动实现高质量充分就业。广东省东莞市作为制造业大市，有170万个经营主体，制造业企业约21万家，外来务工人员超千万，针对劳动者职业定位的调研显示，超60%的劳动者在求职时存在职业认知模糊问题，超80%的中小企业面临“关键岗位频繁更替或长期空缺”的困境。（剩余2801字）

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