中国就业

2025年04期

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《中国就业》是由中国就业促进会主办，被中国期刊全文数据库（CJFD）收录、国家级期刊。中国就业以提高就业服务水平、促进行... 展开

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共绘高质量发展新图景 燕泥新破东风暖，柳眼初开玉露香。当第一缕春晖染透人民大会堂的檐角，2025年全国两会携着草木萌发的清冽气息如期而至。3月5日，国务院总理李强作政府工作报告，明确提出“更大力度稳定和扩大就业”，并将城镇新增就业目标设定为1200万人以上，延续...
促进高质量充分就业深化新就业形态研究 3月20日，“劳动力市场灵活化转型与上海高质量充分就业研讨交流会”在上海市宝山区举行。此次活动在中国就业促进会、上海市人社局和宝山区人民政府的指导下，由国家公共就业服务区域中心（上海）、上海市就业促进中心、中国新就业形态研究中心、宝山区人社...
强化理论构建创新实践探索助力高质量充分就业 3月12日，由中国就业促进会指导，海南智源就业创业研究院主办，麦斯特人力集团、东软集团及湖北、山东就业促进会支持的“第三届聚焦中国就业创业高端交流活动”在海南文昌举行。中国就业促进会会长张小建，海南省人社厅党组成员、人力资源开发局局长赵微，...
促进银发经济发展和女性高质量就业 2025年3月12日，由中国就业促进会指导，海南智源就业创业研究院主办的“银发经济与就业+女性就业”分会在海南文昌举办。作为聚焦中国就业创业高端交流活动之一，分会重点围绕《发展银发经济促进就业的研究》《新经济下中国女性就业研究》两个课题，从...
推进职业指导服务和灵活就业高质量发展 在职业指导专题交流单元，人社部相关司局围绕职业指导及其队伍建设、求职能力实训工作等作了专题发言，并对推动职业指导高质量发展提出了思路建议。中国就业促进会副会长柏莉以“职业指导工作队伍建设的探索与思考”为题，围绕构建职业指导师技能培训和评价新...
中国就业促进会职业指导服务技能专题研修活动成功举办 3月12日至14日，由中国就业促进会指导、就促会公共就业服务专委会主办、职业指导师培训研发基地承办的职业指导服务技能专题研修活动在海南文昌举行，中国就业促进会会长张小建出席活动并讲话，文昌市副市长魏波出席活动并致辞。就促会特邀高级培训师、全...
职业指导队伍建设探索思路 关于构建职业指导师技能培训和评价新体系职业指导师作为基层就业服务专业化和高质量建设的第一方阵，肩负着帮助劳动者就业和企业用人、做好市场供求对接、精准落实政策、有效帮扶困难群体的重大任务。因此加强这支队伍的建设，不仅关系到就业服务工作水平和质...
要闻月览 3月5日第十四届全国人民代表大会第三次会议在北京开幕。国务院总理李强代表国务院向大会作政府工作报告。关于就业，今年发展主要预期目标是：国内生产总值增长5%左右；城镇调查失业率5.5%左右，城镇新增就业1200万人以上。3月6日人社部...
数说就业 5.3% 国家统计局数据显示，1—2月份，全国城镇调查失业率平均值为5.3%。2月份，全国城镇调查失业率为5.4%，比上月上升0.2个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.6%；外来户籍劳动力调查失业率为5.0%，其中外来农业户籍劳动力调查...
观点集萃 观点：要尽快遏制就业年龄歧视现象持续的势头，制定纠正这一严重损害高质量就业问题的时间表与路线图在人均受教育年限和人均预期寿命持续延长、渐进式延迟退休年龄的大背景下，就业领域年龄歧视现象的泛滥及其不良效应日益凸显，要尽快遏制就业年龄歧视现象...
热点话题 让招聘会助力毕业生就业推动高校毕业生实现高质量充分就业，已成为全社会关注的焦点。近期，教育部部署各地高校，把握春季开学后的就业攻坚期，深入开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，要求各地高校要联合地方举办“千校万企供需对接会”以及线...

南通市：以“跨省引才”为墨绘就业发展“新画卷” 正月初十，江苏省南通市某智能装备企业的车间内，来自云南省昭通市巧家县的数控技工赵师傅正熟练地调试着设备，其工位上张贴的“春风行动·暖心岗”标签格外醒目，彰显着南通市2025年“春风行动”的首批硕果。本年度，南通市携手200多家优质...
无锡市： “无锡云聘”如何让就业触“屏”可及？ 2025年1月20日，“无锡云聘”栏目负责人金鹏手捧沉甸甸的“政务抖音号优秀创作者”奖牌，内心欣慰又自豪。“无锡云聘”作为江苏省无锡市人才服务中心创办的人力资源公益服务栏目，在团队的共同努力下，已经取得了显著的成绩和影响力。2024年底，“...
济宁市：探索数智服务新模式赋能智慧就业 就业是民生之本，是社会稳定和经济发展的重要基石。随着经济结构的不断调整和劳动力市场的快速变化，传统就业服务模式已难以满足日益多样化的就业需求。数字化智慧就业服务模式的出现，为就业服务的转型升级提供了新的契机。济宁市作为山东省的先行先试地区，...
吉安市：创业担保贷款惠民生“造血式”扶创业促就业 就业是民生之本，创业是发展之基。为提升就业创业服务水平，优化创业环境，更好带动就业，江西省吉安市充分发挥创业担保贷款“造血式”扶创业促就业功能，精准施策，多措并举，持续推动创业担保贷款政策落实落细，有效激发全市创业活力，努力形成创业促就业、...
柳州市：打造“八桂系列”劳务品牌赋能高质量充分就业 近年来，广西壮族自治区柳州市按照人社部等20部门关于劳务品牌建设的指导意见和广西打造“八桂系列”劳务品牌建设要求，推动一批特色劳务品牌做优做强，为稳就业保就业、推动乡村振兴等重大战略实施提供了有力支撑。强化机制引领坚持高位推动全方位构...
洪湖市：就业无需去远方洪湖就是好地方 就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着民生冷暖。近年来，湖北省洪湖市人社局坚持把促就业、强保障、解决群众就业“饭碗”问题作为首要任务，努力服务企业用工，做好群众就业，为民生改善和经济发展提供了重要支撑。就业无需去远方，洪湖就是好地方。2...
兴安盟：“四个聚焦”为脱贫人口铺就精准就业路 近年来，内蒙古自治区兴安盟紧盯“盟外务工输出和盟内就近转移”两个方向，坚持服务“往下沉”、岗位“送上门”的工作思路，以“大数据+铁脚板”为有效载体，着力编织“云”为媒、“网”为桥的线上线下相融合的公共就业服务网络，稳步提升公共就业服务质效，...
宜昌市：四链联动跑出推动返乡创业加速度 湖北省宜昌市深入贯彻省政府关于大规模推进楚商回乡和返乡创业的工作部署，结合“三争三促”和“重大项目建设年”工作安排，抢抓春节期间返乡有利时机，突出串珠成链、聚链成势、向新发力，大力推动返乡创业。机制成链推动返乡落实落地市级牵头抓总 ...
促进退役军人就业创业策略研究 本文以福建省晋江市为例，对退役军人就业创业总体状况、阻碍退役军人就业创业的瓶颈问题等进行分析，并提出促进退役军人就业创业工作的对策建议，以期为退役军人就业创业工作的高质量发展提供参考依据。退役军人在部队严格教育和长期淬炼下，讲政治、有组织...
高质量打造创业街区面临的困难和对策分析 就业是民生之本，创业是就业之源。山东省日照市认真贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的部署，以建设创业街区作为切入点，全面落实就业优先战略，依托现有资源，优化业态布局，突出服务保障，通过创业街区建设推进创业带动就业工作深入开展。与此同时，在创...
零工客栈运营对灵活就业的促进与影响研究 为探讨零工客栈运营对灵活就业的影响，本文以潍坊市临朐县为例，通过对其运营模式、成效进行分析，发现零工客栈通过智慧化手段，能够实现劳务信息的精准匹配，提高灵活就业人员的收入和生活质量，并带动地方经济的发展。研究采用定性与定量相结合的方式，揭示...
成都市：服务保障暖人心返乡逐梦绘新篇 去冬今春，四川省成都市紧紧围绕农民工群体，大力实施服务保障农民工七大专项行动，以“返乡成都”为核心，精心组织专题座谈交流，全方位展现成都经济社会发展硕果。既向返乡人士详细推介就业创业机遇、投资优惠政策以及宜居环境等惠企利民举措，又广纳良言，...
新时代灵活就业群体的劳动权益保障 当前，灵活就业群体的劳动权益保障问题日益凸显，亟须完善相关法律法规和社会保障体系。灵活就业群体的社会保障体系虽已建立，但仍存在社保制度不健全，如覆盖面窄、保障水平低和转移接续难，在维权方面劳动关系认定难、法律意识和维权能力不足等挑战。新时代...
提升医疗行业人力资源效能促进高质量就业 当前医疗行业面临人才短缺、资源配置不均以及专业技能提升不足等挑战，亟须通过有效的路径提升人力资源的效能。本文首先分析了医疗行业人力资源现状，揭示了存在的主要问题，并结合政策、规划和技术等方面的内容提出了提升路径。重点包括完善人力资源政策和规...

重庆市沙坪坝区：建设青年宜业之城 青年因城市而聚，城市因青年而兴。作为全国青年发展型城市建设试点，重庆市沙坪坝区始终坚持从战略高度认识和抓好青年就业创业工作，迭代升级青年发展政策，以服务青年成长成才全过程为结构框架，出台《沙坪坝区服务青年发展二十条措施》，实施青年创业提升计...
甘肃省高校毕业生“缓就业”现象分析及应对策略 摘要：面对经济下行压力加大与国际环境多变导致的就业压力攀升、就业结构性矛盾日益凸显等问题，高校毕业生“缓就业”现象已经引起社会广泛关注。本文通过问卷与访谈调研相结合的方法，对甘肃省高校毕业生就业过程中涌现的新问题与新特征进行了“缓就业”画像...
就业优先战略下构建大学生就业创业精准服务体系 摘要：当前，高校就业创业服务面临信息不对称与虚假信息泛滥、数据精准度不足、个性化服务缺失等诸多挑战。为此，需通过动态信息平台建设和新媒体规范管理增强就业信息的真实可靠性，整合校企和校友资源搭建对接平台，并完善创业资金与孵化支持机制。同时，应...
发挥辅导员“三重职能” 助力大学生高质量就业 摘要：新时代高校辅导员在落实“立德树人”核心工作中承担着关键角色，兼具管理者、领导者和教育者的三重职能。本文分析了辅导员三重职能的意义和在就业育人中的作用，提出借助精准就业管理机制、就业政策转化以及全程化职业生涯教育等策略，充分挖掘辅导员的...
职业本科应用型人才质量提升探究 摘要：职业本科教育作为高等教育的重要组成部分，肩负着应用型人才培养的重要使命。本文通过分析职业本科应用型人才培养的现状，从课程体系优化、实践教学强化、师资队伍建设以及产教融合深化等多个维度，探讨提升职业本科应用型人才质量的有效策略，为职业本...
高校就业信息服务系统的设计与实施效果评估 摘要：本文详细探讨了高校就业信息服务系统的设计原则与实施策略，并评估了该系统在提升学生就业能力及深化校企协作方面的成效。系统设计以用户导向、个性化服务、信息安全和持续创新为核心原则，通过需求调研、系统开发、技术培训、用户反馈和数据安全等策略...
提升思政教育亲和力培养大学生正确就业观 摘要：思政教育能够较好地解决学生择业过程中出现的观念偏差和心理焦虑等问题，但分析目前思政教育指导学生就业的现状发现，一些思政课堂缺乏亲和力。本文探讨了如何通过提升思政教育亲和力帮助大学生树立正确的就业观，分析了当前思政课程缺乏亲和力的表现，...
“思政+就业”模式下高职学生就业教育的思考 摘要：大学生就业不仅需要专业能力，还需要具有良好的道德素养、心理韧性等。思政教育可以引导学生树立正确的就业价值观，培养他们的综合素质，提升其适应能力，从而提升学生的就业能力。本文分析了高职学生就业教育面临的现实问题，研究了思政教育对高职学生...
新媒体赋能高职就业育人机制创新探索 摘要：高校通过多种途径和方法，以提升学生的就业能力和职业素养为目标，构建了就业育人机制。本文分析了新媒体在高职就业育人领域的应用现状，针对存在的问题，探索利用新媒体提升高职就业育人质量的策略，提出新媒体赋能高职就业育人机制的创新措施，改进就...
听障大学生就业现状分析和对策研究 摘要：听障大学生的就业问题不仅关系到个人职业发展和生活质量，更关乎社会公平与包容性发展。本文分析了听障大学生就业状况及存在的主要问题，提出精准落实“一人一策”动态帮扶，通过建立就业档案和个性化职业指导提升就业匹配度；实行订单式培养和集中就业...
AI赋能职业规划革新: 大学生核心竞争力教育服务创新研究 摘要：人工智能（AI）技术的快速发展对高校毕业生就业产生了深远的影响。本文基于ALM（Advanced Language Models）模型，构建AI职业规划平台，通过分析学生能力、职业兴趣及企业需求，实现智能化的人岗精准匹配。平台有助于推...
大学生职业生涯规划与就业指导课程思政建设实践探索 摘要：大学生职业生涯规划和就业指导课程思政建设是新时期大学生职业发展的重要内容。当今社会，对人才的综合素质提出了更高的要求。但目前高校的思政课程建设还存在着一些问题，如：思政融入不系统、教师素质有待提高、评价体系有待完善。通过建立内容体系、...
个性化就业指导赋能大学生高质量就业 摘要：个性化就业指导能提升高校教育质量、促进学生高质量就业、满足社会对人才的需求。本文探讨了个性化就业指导的内涵，分析个性化就业指导在大学生就业中的必要性和紧迫性，提出以求职个体为主体的就业指导模式，学生求职教育、就业检测与就业服务共同服务...
新时代大学生基层就业能力提升路径研究 摘要：为努力提升大学生基层就业能力，促进大学生在基层实现更好就业，本文从增强专业知识、提升大学生就业能力、创新培养方式三个方面提出意见建议，以供参考。关键词：新时代；大学生；基层就业能力；提升；路径基层工作作为大学生职业发展的重要起点，既...
积极心理学对于提升大学生就业竞争力的作用 摘要：大学生在求职就业过程中可能会面临恐惧、逃避等消极心理问题，积极心理学对于解决这些问题、提升大学生就业竞争力具有促进作用。本文分析了影响大学生就业竞争力的心理因素，探讨了积极心理学提升就业竞争力的机理，提出了增强个人优势意识、培养乐观态...
校政企行“四位一体”就业指导模式实践 摘要：政府、学校、企业、社会各行业组织都应积极参与到大学生就业创业赋能中心的建设中来，形成政校企行四位一体的就业指导新模式，从而推动大学生就业创业能力的提升。本文以济宁医学院大学生就业创业赋能中心建设为例，探讨了政府、高校、企业和社会各行业...
高校职业生涯规划课程工作坊模式教学改革探究 摘要：本文针对高职院校职业生涯规划课程存在的课程缺乏系统性、学生参与度不足等问题，提出工作坊模式在课程设计中的应用策略。课程需注重系统性和连贯性，不同阶段的工作坊应有机衔接，以帮助学生全面理解职业规划。同时，教师可运用小组讨论、角色扮演等创...
技工学校学生工匠精神培养路径探索 摘要：工匠精神是踏实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神。培养学生的工匠精神不仅有助于提升其专业能力，还能增强其在激烈竞争中的就业优势。因此，本文从多角度出发，提出了优化课程体系、加强校企合作、厚植工匠文化等一系列培养策略，探索了技工学校培养...
东阳市：用心打造青年人才集聚新高地 近年来，浙江省东阳市坚持以海纳百川的胸怀，求贤若渴的诚意，深入实施新时代“人才强市”“创新强市”战略，以一流人才政策、一流人才服务、一流人才培养环境，打造宜居、宜业、宜乐、宜学的生态人才集聚新高地，迎来越来越多的青年人才回流东阳寻觅“诗和远...
新时代应用型本科高校创新创业教育提升路径探析 摘要：本文首先剖析了当前创新创业教育面临的现实困境，包括师资队伍结构性短板、课程体系设置不合理等问题；接着探讨了应用型本科高校如何从“技能型”向“创新型”转变，并提出优化路径，包括深化教育理念、推动专业与创新创业教育融合、加强实践教学与师资...
基于第二课堂的中职校创新创业实践教育研究 摘要：随着社会对技能型创新人才需求的日益增长，中职教育迫切需要进行转型升级。第二课堂作为正规课程教学的补充，为学生提供了广泛的实践机会和创新平台。本研究旨在探索如何通过第二课堂激发学生的创新精神和创业能力，以及如何构建有效的教育模式以支持学...
数智技术赋能高校创新创业与思政融合教育的探索 摘要：数智技术可以提升高校创新创业与思政融合教育效果。本文分析了当前高校创新创业与思政融合教育面临的挑战，探讨了数智技术对高校创新创业与思政融合教育的提质增效作用，提出了个性化学习路径规划、虚拟现实与增强现实教学环境、大数据驱动的行为分析与...
创新创业师资队伍建设路径述论 摘要：当前我国高校的创新创业师资队伍存在师资短缺、衔接性失衡、理解错位等问题。创新创业师资队伍建设路径是一个多维度、系统性的工作，涉及教师的选拔、培养、激励以及评价等多个方面。一支优秀的创新创业师资队伍，必须紧跟学科发展前沿，打开思考的观察...
校企合作下电子商务专业创新创业教育模式构建 摘要：随着社会的进步，不同行业、市场对人才的要求在不断变化，核心素养、创新能力以及职业水平成为人才发展的关键。因此，中职学校要重视校企合作下电子商务教学改革，针对学生创新创业能力的发展需求展开教学设计，从而构建“双轨结合、三方共赢”的教学模...
大学生创业能力的现状与启示 摘要：本文以苏州工业园区技术职业学院电子商务专业学生为研究对象，结合区域外资企业、高科技产业及跨境电商发展的特性，通过问卷调查分析学生创业能力现状及其对就业竞争力的影响。调研发现，学生在数字化工具应用方面具备基础，但国际化视野、跨文化沟通及...
人工智能时代艺术设计专业学生就业现状及优化对策 摘要：人工智能时代艺术设计专业学生就业出现了岗位结构变化，新兴岗位涌现、传统岗位转型；就业技能需求改变，技术与跨学科知识要求提高；就业竞争加剧。针对这些问题，本文提出优化对策，包括调整专业课程设置，增加前沿技术和跨学科课程；提升学生综合技能...
高职院校涉农专业毕业生就业问题及对策研究 摘要：随着现代化农业建设，有着科学知识和专业技术的高素质学历涉农专业毕业生成为推动现代农业科学发展的一大生力军。近年来，随着我国高等教育逐渐普及化，高校毕业生人数逐年上升，就业压力不断增加。因此，本文从高职院校涉农专业毕业生这一微观角度出发...
应用型本科高校卓越人才培养模式探索 摘要：新质生产力的发展需要应用型卓越人才，本文分析了新时代背景下新质生产力发展对应用型卓越人才培养的内在需求，基于泰山科技学院双体软件精英产业学院的实践，从沉浸式场景设计、KSA课程设计、项目驱动式教学、“六师”联动导师赋能体系等方面开展应...

淄博市“春风”送来就业礼 人勤春来早，万事日相催。山东省淄博市人社部门全力抢抓春节后招聘求职“黄金期”，于2月7日启动2025年淄博市“春风行动”并举办“春暖农民工”现场招聘活动，以就业“好彩头”助企冲刺全年“开门红”。活动组织287家企业入场招贤，提供技术工程师、...
上海市长宁区望闻问切洞悉企业服务需求 为切实强化就业优先政策，全力保障企业用工需求，今年春节前后，上海市长宁区就业促进中心职业介绍科企业服务组紧密结合工作实际，积极开展企业走访工作。在此期间，服务组共计走访了60余家企业，并在走访过程中做到了细致入微的“望闻问切”。望：招聘趋势...
天津市武清区多点布局“招工图” 抓抢首季“开门红” 为满足企业用工需求，帮助求职者实现高质量充分就业，天津市武清区人社局结合2025年“春风行动”，科学谋划，精准作为，积极做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期用工保障服务工作，多点布局“招工图”，抢抓首季“开门红”。“心连心”做...
石首市春风又绿江南岸精准服务暖民心 江水在晨雾中汩汩流淌；岸边的垂柳抽了新芽，嫩黄缀满枝头，风一过，便抖落几滴隔夜的寒露。石首的早春，总在寒暖交替中试探。晨风仍裹挟着几分凛冽，但阳光一落，便化作了融融暖意。春节前后，湖北省石首市人社部门组织开展2025年“春风行动”系列活动，...
安陆市 “春风”送岗到家门 2月5日，湖北省安陆市2025年就业援助月暨“春风行动”大型招聘会在市太白广场隆重举行。76家本地企业携5800多个就业岗位“设摊招聘”，4辆“就业直通车”送工进企，带领求职者从“家门口”直达“厂门口”，现场选看“心仪岗位”。活动现场，“家...
如皋市春风解民意“皋就”正当时 2025年以来，江苏省如皋市人社部门强化就业优先导向，积极推动就业工作与产业发展协调发力，牢固树立“重点企业重点服务，重点群体提档服务”工作意识，完善“皋就”公共就业服务体系，坚持常规动作与创新手段同频共振，积极推进招聘形式多样化，通过线上...
菏泽市牡丹区 “春风” 送岗，助企业发展、助群众就业 2025年新春伊始，山东省菏泽市牡丹区抢抓春节前后换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，积极创新分领域、多频次、重特色的招聘服务方式，打造集“调查摸底+精准供岗+服务援助+劳动维权”为一体的就业招聘“服务链”，为企业复工复产按下了“加...

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