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摘要:新时代高校辅导员在落实“立德树人”核心工作中承担着关键角色,兼具管理者、领导者和教育者的三重职能。本文分析了辅导员三重职能的意义和在就业育人中的作用,提出借助精准就业管理机制、就业政策转化以及全程化职业生涯教育等策略,充分挖掘辅导员的三重职能,搭建从思想引领到职业规划的一体化培育体系,推动大学生高质量就业。(剩余3066字)
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发挥辅导员“三重职能” 助力大学生高质量就业
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