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摘要:高校通过多种途径和方法,以提升学生的就业能力和职业素养为目标,构建了就业育人机制。本文分析了新媒体在高职就业育人领域的应用现状,针对存在的问题,探索利用新媒体提升高职就业育人质量的策略,提出新媒体赋能高职就业育人机制的创新措施,改进就业育人的实施效果。
关键词:新媒体;高职;就业育人
新媒体凭借信息获取便捷、信息传播迅速、内容丰富多样、成本低等优势,深刻影响了人们的学习方式、工作模式以及生活方式,已成为现代社会中不可或缺的一部分。(剩余3264字)
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新媒体赋能高职就业育人机制创新探索
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