中国就业

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《中国就业》是由中国就业促进会主办，被中国期刊全文数据库（CJFD）收录、国家级期刊。中国就业以提高就业服务水平、促进行... 展开

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抓住重点学习提高明确方向强化培训 二十多年来，中央政治局安排过三次就业专题的集体学习，每次都是针对一个时期的就业形势和重大挑战，明确任务要求，提出大政方针。习近平总书记去年5月在中央政治局第十四次集体学习上对就业工作进行专门论述，不仅总结中国就业的历史经验，提出就业工作在新...
深入推动经济社会发展与就业促进协调联动 前不久，刚刚召开的中央经济工作会议在2025年要抓好的重点任务中明确要求：实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进重点群体就业。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。落实好产业、就业等帮扶政策，确保不发生规模性返贫致...
展望智能时代的劳动和就业 人类文明，后浪推前浪，一浪高一浪。我们伟大的祖国在很短时间内，就飞速跨越历史长河，从农业时代进入工业时代，现在又开始向智能时代迈进。这三个时代是人类文明的不同发展阶段，在劳动和就业上有着完全不同的特点。工业时代的劳动和就业“就业”是一个历...
促进老年人再就业质的有效提升和量的合理增长 《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》）提出“创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生...
劳务品牌数字服务平台上线支付宝小程序搭建“人岗策”三方数字桥梁 2024年11月21日，由人社部、农业农村部等联合主办的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在长沙开幕。会上，人社部门联合支付宝发布“劳务品牌数字服务平台”支付宝小程序，该平台旨在搭建连接政府、企业与劳动者三方的数字桥梁。劳务品牌具有地域特色和行...
高质量就业服务体系研究课题论证会在北京召开 2024年12月6日，中国就业促进会在北京召开高质量就业服务体系研究课题论证会。中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话。中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣，中国就业促进会首席专家、课题组组长刘燕斌，有关会领导，人社部相关司局负责同志，有关...
第三期职业指导师师资研修活动成功举办 近日，由中国就业促进会指导、就促会公共就业服务专委会主办、海南智源就业创业研究院协办、就促会职业指导师培训研发基地承办的第三期职业指导师师资研修活动圆满结束。就促会会长张小建出席活动并讲话。海南省人社厅党组成员、省人力资源开发局局长赵微，文...

增强做好职业指导服务的本领培养高素质的职业指导师队伍 2024年，我们已经成功举办了两期职业指导师师资研修活动，取得了丰硕成果。在总结经验的基础上，我们对第三期师资研修活动又做了精心安排，下面从两个方面做些介绍：一、举办本次研修活动的意义（一）深入学习中央精神，理解把握核心要义促进高质量...
第三期职业指导师师资研修小组代表精彩发言摘编 在第三期职业指导师师资研修活动结业仪式上，四个小组分别派出学员代表进行了精彩发言，本刊特进行摘编，与读者分享。第一小组组长王琨：通过一个月的线上线下培训，我们学了新知识，长了新本领，交了新朋友，大家在学习的过程中感触颇深。接下来我从5个维度...

要闻月览 12月1日为期一个月的 “职引未来——2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”在全国展开。活动服务对象为2025届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生；“三支一扶”计划等基层服务项目服务期满人员和有招聘需求的各类用人单位。...
数说就业 5.0% 国家统计局数据显示，2024年11月份，全国城镇调查失业率为5.0%，与上月持平。2024年1—11月份，全国城镇调查失业率平均值为5.1%，比上年同期下降0.1个百分点，其中外来农业户籍劳动力调查失业率为4.4%，比上月下降0....
观点集萃 观点：促进高质量充分就业，是一项系统工程，也是一项长期工程促进高质量充分就业，是一项系统工程，也是一项长期工程。要进一步加强党对就业工作的全面领导，发挥体制机制优势，把促进就业作为各级党委和政府的重要职责，构建部门协同、上下联动的就业工作体...
“三严禁”营造公平就业环境 日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，各地各高校要严格落实校园招聘“三严禁”（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严...

兴安盟：打造“六边形服务矩阵”助力人才精准对接 “‘就业难’‘招工难’，供需两端都有需求，如何推动公共就业服务端口前置、重心下沉，促进供需对接，进而帮助城乡劳动者好就业、就好业，是我们民生部门一直探索的课题。”内蒙古自治区兴安盟人力资源和就业服务中心主任范志勇说。去年以来，兴安盟人力资源...
马鞍山市：实施“五项工程”建设高质量充分就业城市 为让市民群众全面深入了解马鞍山市就业创业工作，2024年11月13日，安徽省马鞍山市人社部门结合“开门办实事”活动，举办了以“推进高质量充分就业城市建设”为主题的政府开放日活动，邀请人大代表、政协委员、企业负责人和高校毕业生等社会各界人士参...
黄山市：“四优”联动强化企业发展人才要素保障 近年来，安徽省黄山市坚持把人才作为第一资源，不断厚植沃土、筑巢引凤，营造尊才爱才良好氛围，推动人才资源高效配置，多举措发力解决企业高质量发展中的人才问题。2024年以来，全市民营企业新招用高校毕业生1200余人，累计为76家“三级三方服务千...
威海市：“六位一体”职业指导体系促进精准就业 2024年5月27日，习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时指出，要解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。山东省威海市人社部门围绕市委、市政府建设“精致城市幸福威海”大局，积极探索破解企业用工与劳动者求职的结构性就业矛盾问题，创...
济南市章丘区：微业汇聚大能量共绘幸福新图景 山东省济南市章丘区绣源北城社区是一个“多村融合”的新型城市社区，也是一个回迁社区，有常住居民近4500人，其中劳动力人口超过3000人。近年来，该社区针对辖区居民失业多、劳动技能差、就业难等问题，党群同心、社企共建、积极作为，建强“微组织”...
瑞昌市：用心用情出实招对接用工有温度 随着江西省瑞昌市在项目招引上的显著成效和工业城市版图的不断扩大，对劳动力的数量和质量需求也日益提升，据统计，瑞昌经开区入驻企业达500余家，码头工业城入驻企业300余家，每年新增所需劳动力在2000至3000人左右，其中技术及管理人员约80...
荆门市掇刀区：打造“就享家” 服务送到家 “之前一直处于待业状态，没想到现在社区专门打造了‘就享家’就业服务站，我很快就找到了合适的工作，工作时间跟我的情况很契合，工资待遇也不错，而且离家也近，方便我照顾家庭……”来自湖北省荆门市掇刀区白庙街道杨湾路社区的李女士高兴地说。近年来，掇...
成都市成华区：创新数智服务进网入格到户 就业是最基本的民生，是经济发展的重要支撑。近年来，四川省成都市成华区深入贯彻落实中央和省、市“促进高质量充分就业”的系列部署要求，依托“智慧蓉城”的加速度和“微网实格”的精细度，创新打造“成都就业·数智成华”服务平台，全面提升基层...
甘孜州：就业帮扶“一条龙”助脱贫群众增收 去年以来，四川省甘孜藏族自治州面对脱贫群众文化水平、技能素质普遍偏低等问题，实施“谋岗、适岗、送岗、扩岗、稳岗”一条龙式就业帮扶政策，以实岗实效促进7.75万余名群众脱贫，实现就业增收，为巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫提供了有力支撑。...
杭州市余杭区：构建重点群体就业“幸福矩阵” 近年来，浙江省杭州市余杭区深入贯彻国家和省市关于就业工作的决策部署，坚持就业优先战略，实施积极就业政策，围绕构建共富型高质量就业创业体系，以数字化改革赋能公共就业服务机制体制创新，强化重点群体就业帮扶，深化创业带动就业，擦亮灵活就业服务金字...
邯郸市鸡泽县：创新“1363”工作机制力促脱贫人口稳岗就业 河北省邯郸市鸡泽县聚焦保障脱贫人口实现高质量充分就业目标，强化队伍建设，创新工作机制，多措并举强推进，全面发力抓落实。结合实际，建立了“一个落实+三个强化+六个聚焦+三个创新”的“1363”工作机制，全县脱贫劳动力务工就业形势持续稳定。在2...
影响江西省家政服务业职业化发展的原因及建议 近年来，江西省家政服务业以“规划引领、政策优先、平台搭桥、信用为本、标准规范”为抓手，不断强化工作举措，家政服务职业化发展取得长足进步。截至2024年底，省级家政服务平台注册的家政法人企业1477家，从业人员27万多人，营业额41亿元。推进...
推进劳务品牌发展促进高质量充分就业 种子是农业的“芯片”，种业发展关乎国家农业生产和粮食安全命脉。甘肃省张掖市是全国最大的玉米制种基地，每2粒玉米种子就有1粒来自张掖。经过长年经营发展，张掖市在提高玉米制种质量、产量的同时，逐步培育出一大批懂技术、善经营、会管理的高素质务工队...
人工智能时代劳动教育对就业的促进与实施路径 人工智能时代，劳动教育的作用非常重要。本文分析了人工智能时代劳动教育的新内涵及其对就业的影响，并从课程体系构建、实践教学体系完善、师资队伍建设、评价机制创新等方面提出劳动教育促进就业的实施路径。通过加强劳动教育，培养学生的劳动素养、创新能力...
数智化背景下人才高质量就业策略与实践探索 数智化背景下，产业结构转变、人才需求变化、数字技术发展为人才实现就业带来了新的机遇和挑战。在就业渠道拓宽的同时，既往的人才标准不再适合数智化背景下的人才需求。因此，如何抓住时代发展的东风，推动数字化背景下劳动者高质量就业，是本文主要探索的问...
新经济形势下企业人力资源促进就业的多元策略 随着全球经济一体化的推进和科技的快速发展，新经济形势下的企业人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。在这样的背景下，企业人力资源在促进就业方面发挥着至关重要的作用。本文旨在分析新经济形势下企业人力资源在促进就业中的重要性，并探讨企业如何利用...
提高事业单位招聘工作人员甄选有效性的方法探索 事业单位运行效率、工作质量直接影响国家社会进步，特别是会影响群众的幸福感，如教育、医疗、就业、社会保障等重大事项与群众生活息息相关，都是由相关事业单位来服务履职的。当前，我国事业单位和职工数量庞大，承担职责重大，事业单位工作人员的素质、敬业...

济宁市：为毕业生求职“铺路搭桥” 山东省济宁市人社部门认真落实山东省“助力攻坚就创青春”高校毕业生就业攻坚行动，联合相关部门着力开展高校毕业生帮扶行动，满足高校毕业生和用人单位双方需求，推动实现“毕业即就业”的“双向奔赴”。截至目前，共帮扶离校未就业高校毕业生1.65万名...
新形势下高校就业质量评价体系构建研究 摘要：高校就业质量评价事关高校人才培养和毕业生就业质量。传统的评价体系存在评价指标缺乏全面性、部分评价指标难实施、评价方法不统一等问题。关注高校毕业生就业，不仅要看就业率，更要看就业质量。因此，本文提出基于多层次、多角度的评价指标和多元评价...
高校学生档案管理服务就业的机制与路径研究 摘要：高校学生档案管理通过系统化的信息整合与数据支持，在学生就业服务中发挥了关键作用。学生个人信息、学术记录与实践经历的精确管理，为就业过程提供了清晰而全面的参照。本研究深入剖析了高校学生档案管理服务的支持机制及路径，特别关注信息共享的高效...
发挥高校辅导员作用提升高校毕业生就业质量 摘要：新时代背景下，大学生的就业形势不容乐观，用人单位对大学生的就业要求也越来越高。高校辅导员作为工作在学生就业一线的教师，如何精准有效地提升高校毕业生的就业质量是一项极具挑战性的工作。本文通过分析当前高校辅导员在就业指导中存在的问题，提出...
高校辅导员在就业指导中的作用与提升策略 摘要：在当前高校教育体系中，随着就业市场的日益复杂和多元化，高校辅导员在就业指导中的作用日益凸显，文章首先阐述了高校辅导员在就业指导中的核心角色，接着，文章探讨了辅导员在就业指导中面临的挑战，主要包括就业形式的快速变化和学生就业观念的多样性...
高校就业指导融入思政元素的教育创新探索 摘要：高校就业指导融入思政元素的教育创新探索，旨在通过将思想政治教育与就业指导相结合，培养学生的正确价值观、职业观和社会责任感。在当前复杂多变的社会经济环境下，单纯的技术技能已无法满足社会对人才的需求，高校需要更加注重学生综合素质的培养。本...
积极心理教育对促进大学生高质量充分就业的作用 摘要：大学生就业问题一直是社会关注的焦点，而积极心理教育在促进大学生高质量充分就业中发挥着重要的作用。本文简要论述了积极心理教育的内涵及要求，围绕积极心理教育对促进大学生高质量充分就业的作用以及具体措施进行了探讨，以期促进大学生高质量就业。...
劳动教育促进大学生高质量就业的实施路径分析 摘要：本文聚焦大学生就业这一社会问题，分析劳动教育在教育体系中的内涵要义与地位作用，基于毕业大学生在劳动价值观念、劳动技术技能、劳动实践经验等方面的培育需求，提出体系规划大学生劳动教育方案、多方联动覆盖大学生劳动教育全程的实施路径建议。关键...
高职院校毕业生海外就业实施路径研究 摘要：随着国际合作不断深入，位于海外的中资企业需要大量基层管理和技术人员，本文探讨海外就业工作如何有效开展，从海外就业的意义、存在的问题、实施路径等方面进行研究，提出高职院校需积极引导毕业生海外就业，提升就业质量的相应策略，以期为高职院校开...
汉中市勉县：“五突出”强化脱贫家庭毕业生就业帮扶 去年以来，陕西省汉中市勉县把脱贫家庭高校毕业生就业帮扶作为高质量推进高校毕业生就业创业工作的重中之重，突出就业指导、岗位推荐、技能培训、创业扶持、就业见习五个方面，全方位扎实推进各项就业帮扶政策落细落地落到实处，为脱贫家庭高校毕业生提供实实...
校企合作助力高校培养高质量人才的策略与实践 摘要：校企合作是一种创新的人才培养模式，利用高校和企业各自的资源与优势，培养符合现代社会需求的优质人才。本文系统分析了校企合作的价值、原则和策略，探讨如何通过这一模式提高学生的专业技能和综合素养。研究指出，校企合作能改进课程设置、创新培养方...
加强大学生数学应用能力培养促进实现更高质量就业 摘要：围绕数字经济时代大学生就业所需要的能力，本文分析了大学生数学应用能力在数字化经济时代高质量就业中的必要性，梳理了当前大学生数学应用能力存在的不足及原因，提出了就业导向下大学生数学应用能力的培养策略，为推动大学生数字经济时代高质量就业提...
职业使命感培养与职业本科院校人才培养的创新研究 摘要：在全球化和技术迅猛发展的当下，职业教育面临前所未有的挑战与机遇。本文基于职业使命感培养的职业本科院校人才培养模式改革为背景，探讨了职业使命感的概念，明确其在职业教育中的核心地位，讨论了素质培养、知识传授和能力提升三个主要的人才培养模式...
提升大学生就业规划教育有效性的策略探讨 摘要：本文从大学生就业规划入手，分析了现有教育策略的局限性，探讨了提升大学生就业规划教育有效性的策略，提出了包括增强课程实践性、拓宽校企合作面以及提高现代技术利用率与提升服务效率等优化策略。文中还论述了策略实施的具体步骤和评估方法，并讨论了...
思政教育在大学生职业生涯规划中的作用研究 摘要：大学生职业生涯规划与思想政治教育两者都是大学基础教育的内容，对学生未来发展、健康成长皆具有重要影响，将两者有机结合，可以产生“1+1＞2”的良好效果，推动“立德树人”目标的实现。本文对思政教育与大学生职业生涯规划关系予以论述，说明两者...
高职院校学生职业规划及就业指导途径探索 摘要：随着社会的不断向前发展，高等职业学院的学子们正在经历一个日益激烈的职业领域竞赛。本文基于当前的就业市场状况，探索高等职业学院学生如何高效进行职业规划和就业辅导的路径，提出高等职业学院应当更加注重学生的专业发展和就业情况等建议，以期提升...
大学生创业能力的现状与启示 摘要：本文通过调研河南应用技术职业学院化妆品经营与管理专业500余名学生的创业信息，分析结果可能产生的原因，凝练出创业培养中面临的不足，旨在为化妆品行业高质量培养专业人才提供佐证参考。关键词：创业能力；大学生；化妆品经营与管理本文以河南应...
运用智能科技培养大学生创新创业能力 摘要：随着智能科技的迅速发展，其在教育领域的应用日益广泛，为大学生创新创业能力的培养提供了新的机遇和挑战。本文通过分析运用智能科技培养大学生创新创业能力的意义，探讨相关应对策略，以期为高校创新创业教育改革提供参考。关键词：智能科技；大学生；...
大学生创新创业与乡村振兴战略的融合实践研究 摘要：新时代背景下，国家发展战略与高等教育改革的深度融合，为大学生创新创业活动赋予了新的内涵与使命。其中，乡村振兴战略作为推动我国农业农村现代化、实现城乡融合发展的重要抓手，与大学生创新创业的对接融合，既为广大学子提供了广阔的发展舞台，又为...
从课程思政入手加强高校创新创业教育 摘要：随着时代的不断发展与变迁，社会对大学生的要求也变得越来越高，这就需要高校转变教育理念，加强创新创业教育与思政教育工作，促使大学生具有良好的思想道德素养以及较强的综合能力，成为满足时代发展要求的人才。基于此，本文针对课程思政视域下高校创...
“四新”背景下高校多元协同创新创业育人模式研究 摘要：随着“四新”建设的不断深入以及数字化技术的发展，高校作为培养人才的重要基地，面临着前所未有的挑战和机遇，需要高校积极构建多元协同创新创业育人模式。本文探讨了“四新”背景下应用型高校多元协同创新创业育人模式的可行性，分析了存在的问题，并...
语言类专业大学生就业指导与服务的实践 摘要：在全球化和信息化背景下，语言类专业大学生面临就业市场与专业设置不匹配、职业定位模糊等问题，但也迎来新的就业机遇。本文探讨如何通过提升就业竞争力、应对技术变革、拓展就业渠道和优化就业服务等，增强语言类专业学生的职业发展能力，提升其职业竞...
以就业为导向促进商务英语与思政课程协同育人 摘要：随着外贸行业对从业者能力要求的升级，商务英语专业人才需要具备多方面的能力，以适应更高的行业需求。本文探讨了在就业导向下，商务英语专业商贸类课程与思政课程的协同育人机制，分析了课程整合的侧重点和面临的挑战，提出了具体的协同育人实施策略，...
纺织服装专业毕业生就业现状与策略研究 摘要：随着国内市场经济的不断发展，纺织服装产业对专业人才的需求日益增加，然而，应用型本科高校的纺织服装专业毕业生却面临着较大的就业压力。本文以A高校为例，通过分析2019年至2023年间纺织服装专业毕业生的就业数据，探讨了就业率波动的原因，...
以就业为导向促进高职院校医学生人才培养 摘要：当前社会经济快速发展，产业结构不断优化升级的背景下，高等职业教育作为我国教育体系的重要组成部分，承载着为社会输送大量高素质、技能型人才的重要使命。尤其对于医学领域，随着人民群众对健康需求的日益增长以及医疗卫生事业的深入改革，对具备扎实...
新时代健康服务与管理专业就业期望研究 摘要：新时代，人民越来越重视健康、养生，因而对健康产业的重视程度也在不断增加，健康服务与管理专业学生的就业发展前景非常广阔。然而，目前该专业学生对自己的就业前景呈保留态度，认为自己的就业机会渺茫。合理、积极的就业期望，能激发学生的学习动力，...
促进医学毕业生高质量就业政策分析 摘要：当前我国就业政策对促进医学毕业生高质量就业具有积极意义，但政策落地执行的效果不佳，存在高校人才培养与社会需求对接失衡、公共就业服务体系不完善、就业政策宣传和执行不到位、相关法律法规体系不完善等困境。本文比较分析了英、美、日、俄等国家的...

宜昌市 “我的宜昌”助群众家门口就业 “没想到在社区门口就能找到我想要的工作，待遇还跟我原来的收入差不多。”家住宜昌市锦绣社区的聂先生原本在广东工作，为照顾瘫痪在床的父亲回到宜昌，通过参加家门口就业服务站举办的现场招聘会，成功入职瑞磁科技，成为一名操作工，“家庭和工作两不误，真...
无锡市落实失业保险托底民生保障 近年来，江苏省无锡市人社部门围绕保生活、防失业、促就业的工作目标，积极落实失业保险待遇、稳岗返还、技能提升补贴等惠企利民政策，靠前服务、精准服务，多维度帮助失业人员保障生活、渡过难关，助力市场主体减轻负担、更好地稳定企业就业岗位。服务模式升...
烟台市 “就业体验日”学子看家乡 为贯彻落实国家、省市关于促进高校毕业生等青年群体就业的决策部署，山东省烟台市坚持市区联合、校地协同、政企联动，畅通了校企之间交流对接渠道。2020年以来，共同组织“魅力烟台就业体验日”“学子看家乡”等体验活动400余场次，160余所省内外重...
湘潭市打造农村劳动力就业新引擎 为促进高质量充分就业，有效解决返乡农民工就地就近就业创业，湖南省湘潭市人社局创新就业服务工作机制，以促进农村劳动力就地就近就业为导向，针对近年来大批量返乡农民工及剩余农村劳动力的就业问题，探索推动农村劳动力充分就业的可行模式，出台系列就业创...
济南市平阴县深化“社区微业”共享美好生活 山东省济南市平阴县坚持以深入实施“社区微业”行动为抓手，以畅通就业微循环、重塑就业大格局为主线，聚焦健全工作机制、完善服务体系，提升服务能力，在拓展“微就业”、支持“微创业”、创新“微组织”、培训“微技能”、优化“微服务”等方面积极探索，创...
山东城市服务职业学院 “五育”协同育人为学生高质量就业保驾护航 为促进高质量充分就业，有效解决返乡农民工就地就近就业创业，湖南省湘潭市人社局创新就业服务当今就业市场环境竞争激烈，高校毕业生面临着前所未有的就业压力与挑战。如何培养出具备全面素质与专业技能的高质量人才，使其能够顺利融入社会并在职业生涯中取得...
京山市妙手剪枝展风采盆景巧思映匠心 近日，2024年“湖北工匠杯”全省花卉园艺行业（盆景工项目）职业技能竞赛在京山市举行。此次大赛吸引了全省9个地市州40名盆景工精英同台竞技，通过理论与实操考核，全方位展现盆景工个人综合技能水平，不仅是对参赛者技能的全面检验，更是传承弘扬工匠...
宜宾市就业帮扶系真情宜阿携手谱新篇 近期，四川省宜宾市、阿坝州人社部门联合组织45名阿坝州大中专毕业生来宜开展访企探岗活动，亲身感受宜宾城市风貌、产业发展现状、工作生活环境，增进阿坝州大中专毕业生与宜宾企业精准对接，促进更多优秀人才来宜就业。在宜期间，阿坝州大中专毕业生先后参...
眉山市仁寿县精准实施技能培训拓宽群众就业之路 2024年以来，四川省眉山市仁寿县以职业技能培训为抓手，紧扣群体就业需求、市场需求，多渠道、多形式开展职业技能培训，拓宽劳动者就业路径，共组织各类技能培训118期，培训3341人次。聚焦需求，把培训需求“摸排清”。2024年年初制定《关于开...
新乡市获嘉县校地携手搭台促就业 为助力毕业生实现高质量充分就业，搭建学生与用人单位沟通的桥梁，实现人才供需精准对接，近日，河南省新乡市获嘉县就业创业服务中心携手郑州信息工程职业学院在北校区中心广场共同举办首场校地合作双选会。本场双选会邀请了新乡中东石油有限责任公司、河南宝...

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