山东工会论坛

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2024年05期
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《山东工会论坛》是由省总工会主管、省管理学院主办的国内外公开发行的大型工会理论政策研究期刊，现为中国工运类核心期刊，中国...     展开

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双月刊

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目录

算法介入下众包骑手劳动关系司法认定的实践检视、困境剖析与标准重释
［摘要］平台用工模式相较于传统用工模式更加灵活开放、复杂多样。尽管传统的劳动关系认定标准仍有适用价值，但不能完全适用于新业态用工形态下的平台用工模式。审判实践中，众包骑手劳动关系认定出现了平台企业与众包骑手关系性质定性不明、适用法律机械、认...

“挤入”抑或“挤出”：互联网使用、性别角色观念对农村女性非农就业的影响
［摘要］我国农村非农就业人口呈现出较大的性别鸿沟，有序推进农村女性非农就业对实现乡村振兴、推进城乡共同富裕具有重要意义。本文基于2018年“中国综合社会调查”（CGSS）数据，探究互联网使用、性别角色观念对农村女性非农就业的影响及作用机制。...

混合研究方法在新时代工会研究中的理论优势与实践应用
［摘要］混合研究方法在工会研究中发挥着重要作用，通过结合定性和定量研究的优势，提供了一种全面理解复杂工会现象的独特途径。这种方法不仅增加了数据的多样性和理论的验证性，还提升了结果的解释性。聚敛式设计可用于深入分析工会核心议题，解释性顺序设计...

中国式现代化进程中我国工会组织的角色形塑与社会参与
［摘要］工会组织在中国式现代化过程中扮演着越来越重要的角色。通过梳理我国现代化进程中工会在组织形式、权益维护、工人参与等方面的变化，进一步探究中国式现代化发展背景下工会在我国社会发展中的作用，为促进和谐劳动关系构建与社会公平公正发展提出可行...

同工同酬权利救济的司法困境与完善进路
［摘要］同工同酬作为劳动者的基本劳动权利，对于推动实现平等就业以及体面劳动具有重要意义。基于对裁判文书网中2018—2023年的206项司法审判案例的考察分析，发现当前我国同工同酬权利司法救济过程中存在权利性质界定模糊、“同工”与“同酬”认...

超龄劳动者再就业法律关系的法理阐释与认定构思
［摘要］现行法规未明晰超龄劳动者与用人单位间的法律关系，导致超龄劳动者再就业面临劳动权益保障缺失困境。2023年最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》第6条明确超龄劳动者再就业认定特殊劳动关系。比较法视野...

平台经济的劳动控制实现与反控制实践
［摘要］文章从劳动过程和劳动控制理论出发，对新型平台劳动控制进行了研究。通过田野调查发现，平台控制具有渐进性和相对性，这为骑手的自主性抵抗留下了空间。平台依次通过入门指引中的“制造同意”、以奖惩机制为中心的逐级控制和基于算法系统的全面规训建...

高职院校大学生劳动价值观教育的理论源泉、文化根基、思想指引与实践探索
［摘要］加强高职院校大学生劳动价值观教育是新时代中国特色社会主义人才强国建设的必然要求，也是高职院校强化思想政治教育工作的重要课题，对于推动职业教育高质量发展具有重要意义。马克思关于劳动的重要思想、中华传统文化中的劳动思想和习近平关于劳动的...

改革开放后各年代员工集体离职的主要原因变迁
［摘要］依托中国改革开放1978—2021年的时间背景，从中国知网5种数据库，甄选了我国102个集体离职案例。基于两阶段编码分析了企业员工集体离职的原因，并对各年代集体离职原因的异同和变迁进行了梳理。研究发现：员工集体离职的主要原因从外因为...
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