管理学家

2022年01期

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《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志，该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管... 展开

类型

半月刊

类别

商业财经

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二维象限分析法在项目管理中的应用 [摘要]近年来，随着海上油气田开发逐步向国际化、深水、边际油田发展，海上油气田开发难度加大，技术创新水平提高，对项目管理的水平也提出了更高的要求。文章通过对海上油气田开发项目类型进行分析，将二维象限分析法引入项目管理，探索从不同类型、开发...

在“心理关爱进班组”创建过程中有效开展思想政治工作 [摘要] 在“心理关爱进班组”创建过程中有效开展思想政治工作是思想政治工作的创新举措。通过深入国网辽宁公司7个供电分公司、37个不同专业班组进行的“心理关爱进班组”活动进行的汇总分析，总结出在“心理关爱进班组”创建过程中有效开展思想政治工...
新形势下企业党建思政工作创新推进策略探讨 [摘要]在企业的发展过程中党建思想工作始终都属于一项核心工作内容，在其经营的过程中，无论盈利与否，都要记住其建设的初衷——以为人民服务为宗旨。因而，市场经济发展，可以动摇企业的地位，但不能动摇企业的精神。基于此，在市场经济趋于完善的今天，...
新形势下做好基层党建思想政治工作的途径 [摘要]新时代，我国市场发展已经逐渐呈现出了新的发展形势，并在经济体系的改革与落实下，市场经济水平也得到了全面提升。市场中的各大企业以及事业单位在新形势下，也面临着创新与改革。在企业与事业单位发展的进程中，党建思想政治工作的有效落实，对企...
国有企业职工思想政治工作创新的路径分析 [摘要]对于国有企业来讲，不只是经济方面的工作需要做好，思想政治方面的建设也要达到一定的程度，思想政治工作是国有企业发展和进步的重要环节，其能够为企业生产以及经营提供良好的基础。当前，随着社会的不断发展和和群众生活水平的提升，国有企业在职...
信息网络时代运用微信平台全面推进医院党建工作 [摘要]当前，中国特色社会主义建设迈入了新的历史阶段，现代信息技术已经应用到社会经济建设发展的方方面面，医院党组织推进党建工作与互联网的深入融合，是新形势下医院党建工作创新发展的必然趋势和客观要求。医院党组织应当真正认识到信息技术对于党建...
四抓四提加强党支部规范化建设的探索与实践 [摘要]党支部作为党的基层组织，在党的建设中至关重要。某三甲医院通过加强党支部规范化建设的生动实践，即“四抓四提”（抓组织建设、提升基础实力;抓队伍建设、提升素质能力;抓阵地建设、提升支部活力;抓制度建设、提升工作效能），积极探索打通党建...

关于全球供应链紧缩环境下房地产项目可行性研判的思考 [摘要]针对世界供应链紧缩现状，全球经济未能如预期快速恢复至正常水平，国际货币基金组织仍在不断调低全球经济增长预测值。中国作为唯一在此大背景下实现正增长的主要经济体，是中央做出“大循环+双循环”的正确指导，民众齐心抗疫的勇气和力量，得以...
基于新条例实施背景下公立医院固定资产管理的思考 [摘要]公立医院在管理固定资产过程中存在着固定资产管理制度不完善、固定资产配置较为盲目、固定资产的构建及安装缺乏健全的审批流程、固定资产清理回收处置较为随意等问题。为了能够有效地解决这些问题，国务院制定并颁布了《行政事业性国有资产管理条...
互联网＋与农业技术推广融合运用研究 [摘要]文章首先简要阐述了互联网+在农业技术推广中的价值和当前阶段农业技术推广常见问题，并从加强政府主导、打造技术人才、减少环境污染、选择最佳媒介技术、重视熟人力量、技术科研推广、远程跟踪农业生产、联通农产品买卖双方几个方面分析如何利用互...
基于品牌管理探究市场营销模式 [摘要]现代社会市场经济快速发展，各企业之间的竞争日益激烈，加强市场营销、拓展市场份额、抢占市场资源，是企业获取更多经营利润、维护市场地位的主要手段。企业实际经营管理过程中，市场营销活动主要的作用就是让现阶段市场中的客户更加稳定，同时加...

论我国中小企业在突发事件中所遭困境及相关应对措施 [摘要]突发事件往往会对社会生产、生活、经济、文化等领域产生了一定冲击，文章通过样本企业分析了中小企业存在的普遍性问题和当前面临的困境，对近期国家出台的中小企业支持政策的成效进行了分析，并根据研究成果提出了针对性的政策建议，为政府与企业的...
破解国有科技型中小企业三项制度改革难题的思考 [摘要]国企改革在党中央坚强领导下以更加昂扬的精神加大改革推动力度，其中深化国企劳动、人事、分配（三项制度）改革是提升企业活力、效率的关键环节，是国企改革需要攻坚的重要一环。对于初创科技型企业如何在成立伊始就打破传统国企体制机制的桎...
经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建 [摘要]我国综合国力在不断提升的同时，国家的经济结构也得到了不断创新与优化。在转型发展背景下，为了满足市场经济发展所需，多数企业在生产经营过程中逐步加大了转型发展力度，并认识到企业工商管理在企业发展中的价值。结合时代发展背景，创新与优化工...
企业生命周期视角下的增量配电公司营销领域管理体系研究 [摘要]自电力体制改革以来，国家出台了多份文件，推进增量配电改革试点，已有很多试点项目公司顺利运营，也有部分公司仍处于推进落地、业务探索阶段。文章分析了增量配电公司营销现状及管理瓶颈，结合初创期、成长期、成熟期项目公司的特点，为项目公司提...
G公司海外电力EPC工程风险管理研究 [摘要]文章以国有电力建设企业G公司为研究对象，从全面风险管理理论出发，概述G公司海外EPC工程、风险管理现状以及存在的问题;结合G公司实际情况从风险产生来源的角度进行风险分类;运用非标准式访谈法进行项目风险识别，进一步分析并整理得出对其...
企业内部控制体系下如何做好企业合同管理 [摘要]在企业内部管理控制体系中，合同管理是极为重要的组成部分，在企业的运营发展中占据着举足轻重的地位。因此，企业在内部管控中，需要重视合同管理工作的有效、规范开展，全面的掌握企业合同管理中所隐藏的合同管理风险，并依据风险问题实际，采取针...

新能源汽车生命周期成本管理研究 [摘要]能源问题以及环境问题一直是我国重点关注的问题，并且得到了世界各国的广泛关注，不同国家也采取了一些科学技术加快环保工作的开展。其中，新能源汽车已经成为解决我国资源和环境问题的重要方式之一，并且得到了广泛的发展及应用。新能源汽车不仅推...

提升不同教职工群体素质的途径探索与实践 [摘要] 随着我国经济发展进入新阶段，人才作为经济社会发展的重要资源越来越受到重视。对人才进行合理的开发与培训，提升作为人才核心竞争力的人员素质，成为赋能人力资源管理的有效手段。北京联合大学校医院以创新继续教育思想观念为导向，聚焦实现员...
船员劳务企业组织结构与绩效评价体系分析 [摘要]随着航运市场环境变化的加快，组织架构的迅速调整以及单位组织内部单元的随时变换，已然成为企业能否生存以及延续的必备条件。而单位组织结构的确定，决定了绩效评价体系的大致方向，以及绩效评价体系的建立基础。绩效评价体系是企业组织各个单元绩...
基于场景化画像技术的“常青”人才可视化管理机制探索 [摘要]青年员工的培训、培养和成长是公司发展的基础。文章以推动青年人才成长、实现企业基业长青为出发点，引入数字化评价技术，构建青年人才岗位胜任力模型和人才管理矩阵，刻绘青年人才画像，设计青年人才成长路径及学习地图，形成青年人才全景化管理...
供电企业工匠型技能人才培育选拔探索与实践 [摘要]高技能人才是支撑企业发展、企业创造的重要力量。新形势下，供电企业以国网公司发展战略为指引，重点针对传统技能人才培育模式单一、积极性主动性不高、培训效果不明显、为培训而培训、与基层需求对接不准等问题，开展地市公司级专家工匠人才选拔工...
PMOI [摘要]在企业运营管理过程中，个体与组织的利益不能够总是统一，组织与组织之间、员工与企业之间必定存在博弈，例如集团公司收购了子公司，子公司长期处于业绩低迷期，母子公司团队绩效差距甚远，如何平衡绩效差异激励保留核心员工？集团公司主营业务业绩...
企业档案信息管理数字化研究 [摘要]文章阐述了档案信息数字化在档案管理工作中的重要性及理论，阐明了档案信息数字化工作的原则，分析了当前档案信息数字化存在的问题，提出了提高对档案信息数字化工作的认识，确立档案信息数字化工作目标及职责;建立档案信息数字化安全保障体系，...
强化医院档案管理提升档案资源利用率的探讨 [摘要]档案管理是医院经营管理中比较重要的一个部分，可以将医院的整体情况反映出来，帮助医院对往后的工作进行合理安排，不断提高医院工作人员的能力素质，促进医院的健康稳定发展。目前医院档案管理还存在一些不足，需要加强对这一方面的研究，以合理...
高校毕业生在企业招聘中的相关问题与对策 [摘要]近年来，我国高校毕业生激增，高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题，导致高校毕业生就业形势严峻，出现了毕业生“就业难”、企业“招人难”的局面。文章就高校生就业现状进行分析，研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因...

以“二十四节气”工作法推进运行保障的精细化管理 [摘要]《数据安全法》自2021年9月施行以来受到国内各企事业单位的高度关注，承担了“以安全保发展、以发展促安全”的重要任务。针对数据这一非传统领域的国家安全风险与挑战提出了很多规制政策设计。其中“数据分类分级保护制度”便是极其重要的一...
简析《数据安全法》中的数据分类分级保护制度 [摘要]《数据安全法》自2021年9月施行以来受到国内各企事业单位的高度关注，承担了“以安全保发展、以发展促安全”的重要任务。针对数据这一非传统领域的国家安全风险与挑战提出了很多规制政策设计。其中“数据分类分级保护制度”便是极其重要的一...
基于三级医院及基层医疗机构健康档案大数据对慢性病管理研究 [摘要]随着我国人口老龄化的加剧，慢性非传染性疾病患者的人数也在不断攀升，此现状促使需求和资源供给不匹配，从而诱发系列医疗资源配置问题。如何更好地将优质医疗资源下沉，更好地为基层医疗机构赋能，为企事业员工提供全方位的健康管理、为居民提供方...
基层医疗管理高质量发展困境与出路 [摘要]“健康中国”建设正当时，人民对保障生命健康的需求日益增长，而基层医疗服务高质量发展水平有待提升，疫情冲击凸显短板弱项。本研究对基层医疗相应政策和考核指标展开研究，关注基层场域中基本医疗服务高质量发展的问题和政策执行偏差，对“健康中...
服务乡村振兴战略的乡镇供电所布局优化创新 [摘要]乡镇供电所是国家电网最基层的供电服务组织，密切关系到脱贫攻坚、全面小康、乡村振兴等党和国家重大战略部署的落地实施。文章基于供电所管理实际，按照明方向、控总量、优内部、调结构、强管理的思路，探索适应新时期发展的供电所的管理体系优化方...