供电企业工匠型技能人才培育选拔探索与实践

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[摘 要]高技能人才是支撑企业发展、企业创造的重要力量。新形势下，供电企业以国网公司发展战略为指引，重点针对传统技能人才培育模式单一、积极性主动性不高、培训效果不明显、为培训而培训、与基层需求对接不准等问题，开展地市公司级专家工匠人才选拔工作，完善技能人员培养体系，为增强企业核心竞争力提供有效支撑。（剩余5349字）

试读结束

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