预备役人员职业认同、工作满意度与职业倦怠相关研究

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摘 要｜本研究以预备役人员为研究对象，以职业认同、工作满意度与职业倦怠为研究内容，采用文献分析法、问卷调查法、统计分析法和访谈法等研究方法，考察了预备役人员职业认同、工作满意度与职业倦怠的现状及特点，探究了预备役人员职业认同、工作满意度与职业倦怠的内在联系。本研究的主要结论有：（1）预备役 人员的职业认同、工作满意度和职业倦怠分别在性别、年龄、工龄、婚姻状况、学历和月收入上存在显著差 异；（2）预备役人员的职业认同、工作满意度和职业倦怠存在显著相关；（3）预备役人员职业认同对工作 满意度有正向预测作用。（剩余8066字）