数字经济时代事业单位人力资源管理优化思路探析

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摘  要：数字经济时代的到来，为各个行业带来新的发展机遇的同时，也深刻影响着人力资源市场格局。事业单位作为社会经济发展的重要组成部分，其人力资源管理水平对单位内部人员管理、各项职能的履行影响较大。因此，基于数字经济时代背景下，事业单位人力资源管理的特点与意义，应重视人力资源管理工作，并提出管理优化的策略。（剩余5709字）

试读结束

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